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正社員
社会医療法人弘仁会

新設の急性期閉鎖病棟での正看護師

【新設の急性期閉鎖病棟】突発的な救急対応なし。臨床経験を活かし、対話主体の看護へ。

アクセス: 【3路線利用可能なマルチアクセス】 ┗ 京阪宇治線「観月橋」駅より徒歩5分 ┗ 近鉄京都線「桃山御陵前」駅より徒歩15分 ┗ JR奈良線「桃山」駅より徒歩15分 ※京都医療センター附属看護助産学校などの近隣校の既卒生や第二新卒の方にとっても、通い慣れたエリアで安心。伏見・桃山の閑静なファミリーエリアに位置し、地元密着で自転車や徒歩で通いたいママさんナースにも抜群のアクセスを誇ります。
社会医療法人弘仁会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市伏見区
アクセス: 【3路線利用可能なマルチアクセス】 ┗ 京阪宇治線「観月橋」駅より徒歩5分 ┗ 近鉄京都線「桃山御陵前」駅より徒歩15分 ┗ JR奈良線「桃山」駅より徒歩15分 ※京都医療センター附属看護助産学校などの近隣校の既卒生や第二新卒の方にとっても、通い慣れたエリアで安心。伏見・桃山の閑静なファミリーエリアに位置し、地元密着で自転車や徒歩で通いたいママさんナースにも抜群のアクセスを誇ります。
月給267,130円～381,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【下記より選択可能】三交代勤務 ①日勤8：45～17：15 ②準夜16：30～1：00 ③深夜0：30～9：00 二交代勤務 ①日勤8：45～17：15 ②準夜深夜16：30～9：00

休日休暇

休暇・休日: 年休123日！！年間公休日 108日（月8日～10日）自己研鑽休暇5日年次有給休暇10日（６ヶ月経過後）

勤務地

社会医療法人弘仁会

京都府京都市伏見区

社会医療法人弘仁会

勤務地: 〒612-8034 京都市伏見区桃山町泰長老115

アクセス

アクセス: 【3路線利用可能なマルチアクセス】 ┗ 京阪宇治線「観月橋」駅より徒歩5分 ┗ 近鉄京都線「桃山御陵前」駅より徒歩15分 ┗ JR奈良線「桃山」駅より徒歩15分 ※京都医療センター附属看護助産学校などの近隣校の既卒生や第二新卒の方にとっても、通い慣れたエリアで安心。伏見・桃山の閑静なファミリーエリアに位置し、地元密着で自転車や徒歩で通いたいママさんナースにも抜群のアクセスを誇ります。

仕事内容

アピールポイント: ＼【トリプルアクセス×中書島駅の隣という「人材が集まる立地」】／京阪「観月橋」駅徒歩5分、特急停車「中書島」駅からわずか2分という好立地は、一緒に働くメンバーを集める上でも強力な武器です。宇治市や京都市内だけでなく、大阪方面や枚方エリアからも優秀なナースが通勤してきます。広域から集まる多様なバックグラウンドを持つ仲間と、刺激的なチームを作れます。 ===================================== ＼【前年度賞与3.4ヶ月分＋成果や役職に応じた確かな待遇】／ベースとなる待遇の手厚さは、歴史ある医療法人だからこその安心感です。基本給や生活支援手当に加え、役職に就いた際は役職手当やベースアップ評価手当がしっかりと上乗せされます。モデル年収として、副主任・主任クラスで520万円以上、さらに師長へとステップアップすることで、それ以上の昇給も確約されています。 ===================================== ＼【クリニックや施設経験を病棟へ！「外来視点」のオペレーション】／「病棟での勤務経験が少なくて、急性期はちょっと…」という方、大歓迎です。クリニックや訪問看護で培った「限られた時間の中でテキパキと患者様をさばく導線感覚」や「丁寧な接遇」は、新設病棟のベース作りにめちゃくちゃ活きます。病院の凝り固まった常識を、あなたの外来視点で変えてください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話応募や問い合わせ歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 即日勤務ＯＫ！『まず話だけ聞いてみたい』『シフトの相談から始めたい』お気軽にご連絡ください☆彡ＴＥＬ：075-622-0704 採用担当まで

仕事内容: ★【新設病棟の立ち上げ】既存の凝り固まった人間関係やしがらみが一切なく、全員が同じスタートラインからチームを構築できます。 ★【社会医療法人の強固な基盤】賞与3.4ヶ月分（前年度実績）。各種ライフステージの変化に応じた福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ★【観月橋駅徒歩5分の好立地】中書島駅から1駅2分、四条河原町や大阪方面へのアクセスも抜群。残業がほぼないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新設の急性期閉鎖病棟における看護業務全般（二交代または三交代制）。・バイタルサインチェック、与薬管理、服薬指導・点滴、注射、経管栄養等の処置・患者様との対話（精神科的アプローチ）、行動観察など ★外部からの突発的な救急搬送の受け入れ体制がない病棟のため、急な処置に追われて夜勤帯を走り回るようなバタバタ感はありません。これまでの臨床経験を活かしながら、患者様一人ひとりと向き合う看護にシフトできます。

対象となる方

求める人材: ✅正看護師の資格をお持ちの方 ▷一般病棟（急性期・療養）での臨床経験がある方・救急搬送や突発的な残業が多く、体力的・精神的に働き方を見直したい方・機器の管理に追われる看護ではなく、患者様との対話や心のケアを主軸に置いた専門性を深めたい方

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
駅近5分以内
シフト制

給与/待遇

月給267,130円～381,000円給与: 月給：267,130円 [内訳] 基本給：214,130円職務手当：35,000円生活支援手当：15,000円食事手当：3,000円【別途追加手当】夜勤手当：60,000円(1回15,000円×月４回) 日祝手当：2,000円/1回早遅手当：500円/1回住宅手当：10,000円役職手当：有ベースアップ評価手当：有＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【入職時の月給最高額の場合】月給：381,000円 [内訳] 基本給：328,000円職務手当：35,000円生活支援手当：15,000円食事手当：3,000円【別途追加手当】夜勤手当：60,000円(1回15,000円×月４回) 日祝手当：2,000円/1回早遅手当：500円/1回住宅手当：10,000円役職手当：有ベースアップ評価手当：有【賞与】・3.4ヵ月分（昨年実績）/1年 ============== モデル給与(新卒2年目）月収：338,270円年収：4,816,318円(賞与実績3.4ヶ月）基本給：222,670円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円 ============== モデル給与(10年目,副主任）月収：371,580円年収：5,278,292円(賞与実績3.4ヶ月）基本給：240,980円、管理者手当：15,000円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円 ==============

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆時短勤務入職時から可能 ◆疾病休暇コロナ、インフルエンザ等感染症の場合連続して最大5日（１年度につき１度） ◆子の看護休暇小学3年生まで取得可能、有給（証明がない場合は無給) ◆介護休暇有給（証明がない場合は無給) ◆住宅手当 1万円（取得条件あり） ◆職員親睦会年に1回程度開催 ◆時間単位年次有給休暇年次有給休暇を1時間単位で取得可能

その他

その他: 面接は1回の予定合否の通知は７日以内に連絡いたします。電話応募もOK！ ━━━━━━ｖ━━ TEL :075-622-0704／採用担当まで当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！在職中の方も、面接日や入社日は柔軟に対応させて頂きます。お気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 267,130円 - 381,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間