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堀田建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 賞与実績はたっぷり【5.0ヶ月】／ ✅ 安定基盤で業績は右肩上がり ✅ 頑張りをしっかり給与で還元 「1級・2級土木施工管理技士」の 資格をお持ちの方、 即戦力として歓迎いたします。 給与額は、お持ちの資格やこれまでの 経験に応じて最大限優遇・決定します。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨仕事の魅力 創業100年の節目に、 施工管理の皆さんが現場の 管理業務に集中できるよう、 「施工事務」を新設して 書類サポート体制を整えました。 ✨福利厚生の魅力 遠方からのUターンの方も 安心して新生活を始められる 新築の社員寮（単身用1K・ 世帯用3DK）を完備！ 現在20名が利用中です。 ✨働き方の魅力 古い慣習を塗り替え、 「年間休日123日（土日祝）」 へと大幅に拡大しました。 残業も月平均20時間以内と、 自分の時間を大切にできます。 ✨待遇の魅力 業績は右肩上がり。 日頃の頑張りは、しっかり 「賞与実績5.0ヶ月分」として 目に見える形で給与に 100%還元しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県内の各現場において、 施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価の管理 協力会社との調整や、現場での 指示出し・安全確認を行います。 ・写真撮影・整理および書類業務 ⏩新設された「施工事務」の スタッフが手厚くサポート！ ⏩見積業務の分担 工事の「見積作成」は 専門の担当者が行うため、 施工管理が兼務することはありません。 分業化を徹底することで、 サービス残業のない健全な 就労環境を維持しています。 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社。現場の安全確認 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜現場巡回・打ち合わせ 17:15｜事務所で翌日の段取り 18:00｜退社！残業は少なめです 18:30｜【提携の飲食店へ】 夕食を半額で楽しみ、談笑。 19:30｜【新築の社員寮へ】 自分時間をゆっくり満喫。 キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代のリーダー候補・管理職 候補としてお迎えいたします。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担。 1級・2級のステップアップなど 合格すれば手当で給与も即アップ。 成長機会を会社が全力応援します。 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の過酷な働き方を変えたい」 「資格を活かして、地元である 愛媛にUターンしたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、 歴史ある当社が全力で受け止めます。 面接もお気軽にお話ししましょう！ ─────【当社について】───── 大正15年の創業から、今年で ちょうど100年を迎えました。 愛媛・八幡浜の街づくりに貢献し、 地域インフラを支え続けています。 古い慣習に縛られることなく、 次の100年も「一番働きやすい会社」 を目指して進化を続けていきます。 「自分も、家族も大切にできる」 年123日の休日に加え、賞与は5ヶ月分。 ベースアップも例年通り実施しており、 頑張りが目に見えて還元されます。 現場は愛媛県内がメインで、 転勤や長期出張はありません。 単身用（1K）・世帯用（3DK）の 社宅も完備しており、 新生活のスタートも安心です。 地元で、長く、 安心して働ける環境がここにあります。 |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 「100年の技術」を余すことなく伝承。 資格取得支援も非常に手厚く、 講習費や受験料はすべて会社負担です。 合格すれば手当で給与も即アップ。 次世代のリーダー候補としてお迎えします。