募集情報
2027年10月開校予定|大阪天王寺区の学校法人で日本語科専任講師募集
使ってみる
月給250,000円以上
交通アクセス 最寄駅:桃谷駅 JR大阪環状線/桃谷駅より徒歩5分
学校法人 木村学園 大阪電子専門学校
勤務時間 固定時間制 8:45~17:45(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 160.0時間 就労開始時期は2027年10月~ ※勤務開始は2027年10月ですが、開校申請の関係上採用は2026年1月までに行う予定 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
2027年10月開校予定|大阪天王寺区の学校法人で日本語科専任講師募集
仕事内容 ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の生活指導・進路指導 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。
学校法人 木村学園 大阪電子専門学校
〒5430043大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区勝山4-5-6
学校法人 木村学園 大阪電子専門学校
交通アクセス 最寄駅:桃谷駅 JR大阪環状線/桃谷駅より徒歩5分
固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:45~17:45(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 160.0時間 就労開始時期は2027年10月~ ※勤務開始は2027年10月ですが、開校申請の関係上採用は2026年1月までに行う予定 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間
月給250,000円以上 給与 月給250,000円〜 ※想定年収3,500,000円~(賞与2か月分含む) ※経歴・能力により決定 固定残業代: 1ヶ月あたり 15,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 8時間
休日休暇 変則週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 休日:土曜(説明会の無い日、基本隔週)、日曜・祝日 他:GW休暇、夏期休暇、冬季休暇、創立記念日(10月5日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) ◎正社員登用あり ※上記すべて経験・能力・適正等を総合的に判断のうえ決定いたします。 通勤手当:月15,000円まで 皆勤手当:月5,000円 社会保険の一部が未適用な理由 健康保険、厚生年金は日本私立学校振興・共済事業団に加入
職場環境 敷地内全て禁煙 ■教育設備 プロジェクター、スクリーンあり ■研修制度 OJT形式の研修あり
キャッチコピー 2027年10月開校予定|大阪天王寺区の学校法人で日本語科専任講師募集 アピールポイント 新規開校の貴重な経験|風通しの良い職場で教育アイデアを活かせる環境 雇用形態 契約社員(人材紹介) 掲載企業名 学校法人 木村学園 大阪電子専門学校 学校について 学校法人木村学園 大阪電子専門学校は、「人技両立」を掲げて創立され、グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っております。情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科といった科を設置し、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。先生方が落ち着いて授業に取り組める環境も用意されており、学生との関係も身近で、教える喜びをしっかり感じられる職場です。授業の時間割もきちんと決まっているので、残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:Reboot Japan株式会社 事業内容:13-ユ-311506 採用HP https://q-mate.jp/rebootjapan/index.html 私たちと一緒に働いてみませんか?
応募資格 (必須) 四年制大学卒業かつ下記のいずれか一つ以上を有している者 ① 4大卒以上で文化庁受理の420時間日本語教師養成講座修了者 ②令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 ③大学/大学院にて日本語教育を主専攻/副専攻 ④登録日本語教員(国家資格) (歓迎) ・経験者の方 ・自分の夢を実現したい方 ・新しい日本語学校(学科)の設立に携わりたい方 ・外国人の日本語教育に対して抱く夢を実現したいという望み、情熱と志を持つ方
試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ 入社後の契約期間は原則1年間(着任日から1年単位での更新となります)※更新時期:契約期限の3か月前を目途に面談を実施
選考フロー 書類選考→模擬授業・面接→最終面接
会社名
Reboot Japan株式会社
代表者
所在住所
東京都千代田区永田町2丁目17-17アイオス永田町515号室
代表電話番号
08072805566
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/09/12
原稿ID:9905d29a58c68397