正社員
株式会社ハマフローリスト

店舗運営経験者歓迎|ブライダルチームの運営・育成担当

「教える」「段取りする」。その経験を、チームを支える仕事へ。

アクセス: 上記参照地図を見る
月給350,000円～500,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 繁忙期と閑散期によって、勤務時間や業務量が変動する場合があります。・繁忙期：春、秋、12月・閑散期：1月～2月、7月～8月年間休日108日週休2日制土日は婚礼やイベントが多いため、基本的に現場出勤となり、平日に振替休日を取得します。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日108日週休2日制土日は婚礼やイベントが多いため、基本的に現場出勤となり、平日に振替休日を取得します。・祝日・夏季休暇・年末年始休暇／12月31日～1月3日・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇有給休暇取得率100％社員は年間10日以上の有給休暇を取得しています。通常の休日と有給休暇を組み合わせて、 10連休以上の長期休暇を取得した実績があります。産休、育休、介護休暇の取得実績もあります。

勤務地

株式会社ハマフローリスト

神奈川県横浜市

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勤務地: 原則転勤はありません。 ■本部神奈川県横浜市中区寿町2-5-1川本工業ビル5階・JR根岸線「石川町駅」北口・中華街口から徒歩約4分・JR、横浜市営地下鉄「関内駅」南口から徒歩約7分・横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」1番出口から徒歩約10分 ■横浜ランドマークプラザ店神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークプラザ1階・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩約3分・JR、横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩約5分担当業務に応じて、ホテル、結婚式場、各拠点へ訪問する場合があります。

アクセス

アクセス: 上記参照

仕事内容

アピールポイント: ■役職名よりも、実際に関わってきた仕事をお聞かせください。店長ではなくても、新人教育やシフト調整、日々の現場運営を任されている方がいます。そうした経験も、この仕事で活かせる経験です。担当した業務や、現場で工夫してきたことをお聞かせください。 ■花の経験は、入社後に学べます。専門的な花の制作は、フラワーコーディネーターが担当します。新しい業界の知識を学びながら、これまでの育成・運営経験を活かしていけます。 ■経験を活かし、マネジメントの幅を広げられます。スタッフ育成や日々の運営から、業務改善、拠点管理へ。将来的には、複数拠点や部門全体に関わるポジションも目指せます。給与は月給35万円～50万円。経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ■スタッフの成長の先に、お客様の笑顔があります。教えたスタッフが、自信を持って仕事に取り組む。チームの連携が良くなり、準備がスムーズに進む。その積み重ねが、結婚式の会場づくりにつながります。人を育て、チームを支える経験を、誰かの大切な一日に関わる仕事で活かせます。 -------------------------------------------------------

仕事内容: 「新人に仕事を教え、ひとりでできるようになるとうれしい」「忙しいときは、周りを見て仕事を割り振っている」「スタッフが動きやすいように、日々のやり方を工夫している」そんな育成・現場運営の経験を、ブライダルの世界で活かしませんか。ハマフローリストでは、花で結婚式の会場を彩るチームを支える「運営マネージャー候補」を募集しています。月給35万円～50万円＋各種手当。花やブライダルの経験は問いません。店長の肩書きや、複数拠点の管理経験は必須ではありません。副店長・チーフ・リーダーなどとして、スタッフや後輩を育て、現場運営に関わってきた経験を活かしていただけます。 ■一人で成果を出すだけでなく、チームの力を引き出す仕事です。花の制作は、専門のフラワーコーディネーターが担当します。あなたには、スタッフの育成や人員配置、仕事の進み具合の確認などを通じて、チームの運営を支えていただきます。面談でスタッフの状況を聞く。一人ひとりの経験を見ながら、人員を配置する。準備が遅れているところがあれば、関係者と調整する。そうした働きかけを積み重ね、婚礼当日までに予定どおり会場を完成させるための運営を行います。 ■具体的な仕事内容・スタッフとの面談、目標設定、新人・若手社員の育成・シフト作成、人員配置、予定変更や欠員発生時の対応・婚礼案件や受発注状況の確認、会場施工の進捗・品質確認・ホテル・結婚式場の担当者や各拠点との調整・業務フローやマニュアルの改善、売上・人員・業務効率などの数値管理育成だけを担当する仕事ではありません。現場に入り、スタッフや会場担当者と連携する場面もあります。人と現場の両方に関わりながら、運営全体を支えていただきます。 ■まずは、スタッフの仕事を理解するところから。入社後は各拠点や婚礼現場を見ながら、仕事の流れとスタッフの役割を理解していただきます。花材の基本知識、制作から会場施工までの工程、ホテル・結婚式場ごとのルールなども、段階的に学びます。その後、これまでの経験に合わせて、スタッフ育成、シフト・案件管理、業務改善、数値管理などへ担当領域を広げていただきます。 ■ハマフローリストについて横浜を拠点に、ホテルや結婚式場のブライダル装花を手掛けています。新郎新婦の想いや結婚式のテーマに合わせて、一組ごとに異なる空間をつくっています。ホテルウェディング、ハウスウェディング、宴会、レストラン、館内装飾など、幅広い案件に対応しています。 -------------------------------------------------------

対象となる方

求める人材: 飲食店、小売店、ホテル、サービス店舗などの現場で、スタッフ・後輩の育成に携わり、日々の現場運営にも関わった経験がある方。店長・副店長・主任・チーフ・リーダーなど、役職名は問いません。花やブライダル業界の経験は不問です。 ■例えば、こんな経験が活かせます。・新人やアルバイトスタッフに仕事を教えていた・シフト作成や、その日の人員配置を担当していた・売上や在庫を確認し、現場の改善に取り組んでいた・お客様や取引先との調整、トラブル対応を行っていた上記すべてを経験している必要はありません。複数拠点の管理や、SV・エリアマネージャーの経験は必須ではありません。 ■こんな方に向いています。・スタッフの成長を支えることにやりがいを感じる方。・周囲と協力しながら、現場の動き方を改善していきたい方。これまでの育成・運営経験を活かし、管理者としてのキャリアを広げたい方。