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うなぎ四代目菊川 成田空港店のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
うなぎ四代目菊川 成田空港店

完全週休2日×深夜勤務なしのホールスタッフ

未経験スタート×年俸330万円/完全週休2日制/22時完全退勤/未経験OK

  • 年俸3,300,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 店舗営業時間(11:00〜15:00/17:00〜22:00)に合わせたシフト制(実働8時間、休憩1〜2時間) ・早番(9:30〜18:30):ランチ営業中心。 ・中番(11:00〜20:00):生活リズムが整いやすいシフト。 ・遅番(13:00〜22:00):22時閉店で深夜残業はありません。 ※完全週休2日制(シフト制)

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制 (シフト制) ■季節休暇 年4日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
勤務地

勤務地

うなぎ四代目菊川 成田空港店

千葉県成田市古込1番地1成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2階M2745号室

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勤務地: ■配属店舗 うなぎ四代目菊川 成田空港店 〒282-0004 千葉県成田市古込1番地1 成田国際空港 第2旅客ターミナルビル本館2階 M2745号室

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ▼おすすめポイント ───────────────── ✅ポイント1:基礎から学べる研修制度 挨拶の仕方やお辞儀の角度、料理の説明方法など、基礎からしっかり指導します。 ✅ポイント2:前職不問で年俸330万円 異業種からの転職でも年俸330万円を保証。生活の不安なく新しい職種に挑戦できます。 ✅ポイント3:生活を支援する手当制度 子ども手当(1人月1万円)、まかない制度、交通費全額支給など手厚い待遇を用意しています。 ✅ポイント4:22時完全退勤 深夜勤務がなく、異業種から転職しても生活リズムを崩さずに適応できます。 ─────────────────

仕事内容: 【未経験スタート×年俸330万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験入社多数。挨拶やマナーの基礎から丁寧に指導します ✅未経験でも年俸330万円スタート ✅子ども手当1人月1万円とまかない制度あり ▼企業紹介 創業90年以上の歴史を持つ老舗グループ企業です。営業、事務、販売、製造など異業種出身者が多数活躍しており、丁寧な研修体制で未経験からのスタートを支えています。 ▼仕事内容 店内での接客サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理やドリンクの配膳 ・お会計、レジ操作、電話での予約受付 ・店内清掃、テーブルセット、開店、閉店準備 ※丁寧なマニュアルがあるため、接客未経験でも安心して覚えられます。 ▼未経験からのキャリアパス 言葉遣いや立ち居振る舞い、メニュー知識を基礎から学べるOJT研修を用意しています。 【異業種からのステップアップ例】 ・1〜6ヶ月:基本業務を習得し、接客に慣れる ・1〜2年目:接客スタッフとして自信を持っておもてなし(年俸350万〜380万円) ・3年目以降:リーダー職へステップアップ(年俸420万円〜) ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ/入社1年半(前職:コールセンター、未経験スタート)】 接客は未経験でしたが、マニュアルと指導が丁寧で安心して始められました。年俸330万円スタートで子ども手当もあり、転職して本当に良かったです。 【調理スタッフ/25歳・入社1年目(前職:アパレル販売)】 交通費が規定で支給されて、制服も会社から貸与されます。前職は私服勤務で服代がかさんでいたので、その出費がなくなっただけでも月の余裕が違います。入社にあたって自分でそろえるものもありませんでした。

対象となる方

求める人材: 【求める人材】 ▼必須要件 ・学歴不問 ※職種、業界経験は一切不問です。「人と接する仕事がしたい」「安定した収入を得たい」という意欲を評価します。 ▼こんな方におすすめ ✅異業種から心機一転、接客やサービスの仕事に挑戦したい方 ✅言葉遣いやマナーを基礎から学びたい方 ✅デスクワークや製造業などから人と関わる仕事に移りたい方 ✅手当や給与がしっかりした会社で働きたい方

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸3,300,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥37,162(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与 年俸330万円〜 ※月20時間分の固定残業手当(37,162円〜)を含みます。超過分は別途全額支給します。 月額275,000円〜(基本給237,838円〜) ■昇給:年1回 ■諸手当 ・子ども手当(お子様1人につき月10,000円) ・通勤手当(交通費規定支給) ・役職手当(月2万〜5万円) ・残業手当(固定残業超過分を支給) ▼試用期間 3か月(労働条件は同条件です)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社外研修制度 ■制服貸与 ■まかない制度あり ■社員割引あり 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他当社の取り組みについて】 研修制度の充実、情報共有の活発化を図っていますので、さまざまなスキルを身につけることで多方面での活躍が可能です。
その他

その他

その他: ▼最後に うなぎ四代目菊川は、昭和7年創業のうなぎ卸「中庄商店」から続く店です。 国内外30店舗以上を展開し、従業員154名・年商39億円。台湾、韓国、香港、シンガポール、タイ、マカオにも店を構えています。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様に「来てよかった」と思って帰っていただくこと。そのために、働く人が無理なく続けられる環境をつくることを、同じくらい大切にしています。 完全週休2日制を100%実施しているのも、手当を細かく整えているのも、「長く働いてほしい」という一点からです。 おかげさまで出店は続いていて、新しい役割が次々と生まれています。今いる仲間だけでは手が足りないというのが、正直なところです。 うなぎの知識も、飲食の経験も、入社時点では必要ありません。 「人に喜んでもらうのが好き」「腰を据えて働ける場所を探している」——そんな気持ちがあれば十分です。 日本の食文化を、次の世代へ、そして世界へ。 その仕事を、一緒にやっていきませんか。ご応募をお待ちしています。 【カンタン応募】 まずは1分でご応募ください。「話だけ聞いてみたい」「お店を見てみたい」というご相談も承ります。 選考フロー:ご応募 → 書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

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採用予定人数

常時募集

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  • 年俸3,300,000円以上

  • 勤務時間・曜日: 店舗営業時間(11:00〜15:00/17:00〜22:00)に合わせたシフト制(実働8時間、休憩1〜2時間) ・早番(9:30〜18:30):ランチ営業中心。 ・中番(11:00〜20:00):生活リズムが整いやすいシフト。 ・遅番(13:00〜22:00):22時閉店で深夜残業はありません。 ※完全週休2日制(シフト制)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/23

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