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大成ラミックグループ株式会社

仕事内容

仕事内容 ⭐液体包装業界トップクラス ⭐東証スタンダード上場企業 ⭐前年度賞与5.4ヶ月分支給 ⭐将来的には人事業務を幅広く経験 ⭐年間休日120日以上 ⭐駐車場完備 ✅採用背景 2025年4月に３社へ分社化し、 さらなる事業拡大を目指しています。 人事として、幅広い業務に 携わることができるタイミングでもあり、 とてもやりがいがあります。 ✅入社後の具体的な業務 ▶給与、賞与計算 ▶社会保険手続き ▶勤怠管理 ※入社後、適性やご希望を踏まえて、 人事制度設計、採用戦略策定・遂行、 研修・育成関連の施策立案などに 携わっていただくこともございます。 ✅会社・商品 大手食品メーカーと直接取引。 液体小袋包装の分野では 業界トップクラスのシェアです。 独自のビジネスモデルにより 長年黒字の安定経営を継続。 化学と機械の両面から 食の安全を支えています。 ✅入社後のフォロー体制 OJTにて、伴走いたします。 30代が最も多く、フラットな関係性の中で、 相談もしやすいです。 ✅組織構成 20代1名、30代9名、40代3名、 50代3名、60代2名 ※うち管理職2名、係長・主任10名 中途入社のメンバーも多く活躍。 フレックスタイム制もあり、 柔軟な働き方が可能です。 ✅直近入社者の声(30代) 人事としての経験はありましたが、 馴染めるか不安はありました。 ただ、皆さん相談のしやすい雰囲気で 困っていれば助言や、関係者につないでくれたりと、 馴染みやすい環境だとすぐに感じました。 第二創業期を迎えるタイミングなので、 業務としても面白いフェーズだと感じています。