• 正社員

株式会社リウイルトラスト

仕事内容

アピールポイント: 【リウイルトラストで働く魅力】 ✅ 新卒採用の上流から改善に関われる 採用実務だけでなく、 母集団形成、イベント設計、選考導線、内定者フォローまで、 採用全体の改善に携われます。 ✅ 採用数だけで評価しません リウイルトラストでは、採用数だけではなく、 学生への向き合い方やフォローの丁寧さも大切にしています。 ✅ 少数精鋭だからこそ、裁量を持って働ける 現在、採用メンバーは2名体制です。 これまでの経験を活かしながら、 より良い採用体制づくりにも関われます。 ✅ 残業はほとんどありません 勤務時間は9:00～18:00。 メリハリを持って働ける環境です。 ✅ 年間休日124日 ※年間休日116日＋平均有給取得日数7.9日 仕事とプライベートのバランスも大切にできます。

仕事内容: ／ 採用経験を活かして、 新卒採用をさらに強くする仕事へ！ ＼ リウイルトラストでは、 今後の新卒採用強化に向けて、 新卒採用担当の経験者を募集します！ お任せしたいのは、 単なる応募者対応や日程調整ではありません。 学生との面談、オファー送付、セミナー・インターン運営、 内定者フォロー、採用データの改善まで、 新卒採用全体の質を高めていく仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅ 採用実務だけでなく、採用改善にも関われる OfferBoxの運用、学生対応、イベント内容、選考導線など、 採用活動全体を見ながら改善に取り組めます。 ✅ 学生一人ひとりに深く向き合える ただ母集団を集めるだけではなく、 学生の不安や迷いを聞き、納得感を持って選考・入社へ進めるよう支援します。 ✅ 採用経験を活かして、企画・運営にも挑戦できる TOPセミナーやインターンシップなど、 学生の志望度を高めるイベント設計・運営にも関われます。 【仕事内容】 新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。 〇 学生との面談・カジュアル面談 〇 OfferBoxなどを活用した学生へのオファー送付 〇 学生とのメッセージ対応・日程調整 〇 TOPセミナー・インターンシップの企画・運営 〇 採用イベントの準備・当日の運営 〇 選考前後の学生フォロー 〇 内定者フォロー・入社前研修の運営サポート 〇 新卒社員向け研修の企画・運営サポート 〇 採用資料・説明会資料・学生向け案内文の作成 〇 採用データの集計・改善施策の検討 〇 採用フロー・歩留まり改善の企画立案 これまでの採用経験を活かしながら、 より学生に向き合える採用、 より成果につながる採用づくりに関われます！