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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【兵庫県】先進炉(高温ガス炉、高速炉)の機械・系統設計業務※無期雇用派遣機構設計

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。

月給245,500円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（プロジェクト・配属先カレンダーによる）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

兵庫県神戸市

予定勤務地兵庫県勤務地勤務地① 事業所名：所在地：兵庫県神戸市最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【兵庫県】先進炉（高温ガス炉、高速炉）の機械・系統設計業務※無期雇用派遣仕事の内容【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。大手企業内で先進炉の機械設計業務をお任せしたく多数募集しております。【業務内容】 ■原子力発電プラントに関する機械設計・系統設計業務【想定製品】 ■原子力プラント詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。募集職種【兵庫県】先進炉（高温ガス炉、高速炉）の機械・系統設計業務※無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■3次元CADの使用経験■Officeツール使用経験【歓迎】■Creoの使用経験がある方■折衝業務に抵抗がない方当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。■最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。■私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給245,500円～550,000円想定年収 400万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥245,500～￥550,000 基本給￥245,500～￥550,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年制65歳(再雇用無)/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック制度備考：※制度等は配属先によって変動します。【福利厚生・制度】・介護保険・保養所・キャリア相談窓口・労働組合・社内FA制度【出産育児関係】・育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) ・出産・育児支援制度(取得率100％) 【赴任関連制度】・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)のみ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) 【資格取得支援・研修制度】・修生制度・自社研修施設・資格取得祝金支給・実技研修・リーダー・マネジメント研修・eラーニング・TOEIC団体受験割引・技術図書購入補助・・KENスクール割引等

その他

備考【就業時間について】プロジェクトによって、異なる可能性がございます。【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所【昇給】年1回(4月) 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：会社規程に基づき支給(公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給) 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社アウトソーシングテクノロジーについて》 ■R&Dに特化した『機械・電子・電気・ソフトウェア』の技術者派遣および開発請負等を手掛けています。高い技術力を有するエンジニアが9,686名(2019年4月時点)在籍しており、機械/電気/IT・通信はもちろん、ロボティクス/医療/バイオ・ケミカル/製造・プラント/販売・流通等、幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションでお客様の事業を強力に支援しています。 ■エンジニア派遣、システムエンジニアリングサービス、業務請負(常駐・持ち帰り)、人材紹介等、様々な契約形態を用意しています。また、お客様専門のチームを編成し、お客様のニーズ・予算に柔軟に対応できる最適な導入プランを提案しています。 ■エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れています。ITスクール『KENスクール』を子会社に持ち、全国のエンジニアが必要に応じて研修を受けられるよう各地域に研修施設を配置しています。また、自動車を専門的に学べる自動車大学校も開講する等、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。