- 正社員
KPMGコンサルティング株式会社
ITエンジニア_kpmg-65
【年収595万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/課題解決力を伸ばし難題解決に挑戦
アクセス: 地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結地図を見る
年俸5,950,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 同社の指定する同社の事業所その他常駐先
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■キャリアパス ・コンサルタントの職層は「ビジネスアナリスト」 から「パートナー」まで8段階に分かれており、 スキルや経験に応じて配属されます。 評価については、掲げた目標の達成度合いを複数の視点から 多面的に検証する仕組みとなっており、 きわめて納得性の高いものです。 ■教育制度 ・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、 個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。 ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングで トレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。 ■働くやりがい ・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、 手を上げれば挑戦できる環境が整っています。 そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども 可能性があります。 ・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、 グループ企業から提案できる環境があります。 あずさ監査法人主体のプロジェクト、 MCユニット主体のプロジェクト、 RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。 ・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。 ■無駄な残業を排除したワークスタイル ・限られた時間で高いパフォーマンスを求められるミッションが 多くあります。 そのため無駄を省いた合理的な仕事の進め方を行っているのは 同社の特長の1つと言えるでしょう。 ■働き方改革プロジェクト「LEAP」 ・プロフェッショナルとして、 長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、 リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、 スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を 選択できるよう、トップオーナーシップのもと、 スピーディーに様々な施策が導入されております。
仕事内容: 【仕事内容】 《職務内容》 大手金融機関を中心に、様々な金融機関の サイバーセキュリティ支援プロジェクトを担当していただきます。 サイバーセキュリティ全般に対してサービス提供していますが、 特にサイバーセキュリティにおけるガバナンスおよび リスクマネジメントに強みを持っており、経営主導の実現、 海外ベストプラクティスの活用、 リスクベースアプローチの深化等をミッションとした 大規模プロジェクトを手掛けています。 IT/DX戦略の立案やクラウド、 AIガバナンス構築等と併せてサイバーセキュリティ高度化を 支援するケースもあり、サイバーセキュリティの 専門性だけではなく、金融の業界知見やシステムリスクや デジタルリスク等の関連業務の専門性を 深めていただくことも可能です。 また、海外事例やベストプラクティスを活用した先進的な支援や、 海外グループ会社を巻き込んだグローバルプロジェクトの支援も 増えています。 ▼最近のプロジェクトハイライト ・金融庁ガイドラインを踏まえた サイバーセキュリティ改善・高度化2024年に発行された 金融庁サイバーセキュリティガイドラインに即した金融機関の サイバーセキュリティ改善・高度化活動をKPMGは全面的に サポートしています。 昨今は、ガイドラインと自組織態勢のGAP分析および 改善ロードマップ策定のニーズを様々な金融機関から 頂戴しており、複数金融機関の取組を支援しています。 ・サイバーセキュリティリスク評価フレームワークの 刷新金融機関にて定期的に行われている サイバーセキュリティリスク評価の仕組みを、 海外での先行事例やKPMGのナレッジを参考に、 デジタルテクノロジーの活用も視野に入れて、 抜本的に見直していくプロジェクトです。 国内外の関係会社を広く巻き込み複数年かけて高度化を 推進することから、金融機関の中でも注目されている取り組みを KPMGは支援しています。 ・サイバーセキュリティに係る海外拠点・子会社ガバナンスの 高度化海外にビジネス展開する金融機関が多い中、 脆弱な海外拠点がサイバー攻撃の標的にされる事例が 増えていることから、海外拠点のサイバーセキュリティを適切に 管理する重要性が高まっています。 海外拠点の現状分析からガバナンスモデル作成、 ガバナンス環境整備、運用試行等、 海外拠点のガバナンス強化に係る一連の取組をKPMGは 支援しています。 《役割および責任》 ・マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、 およびスコープの管理 ・コンサルタント、上級コンサルタントへの 作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への 参画(※マネージャー未満も任意参加可能) ・マネジャー未満(コンサルタント/上級コンサルタント) 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討 《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、 利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの 継続的な提供が求められています。 一方で、テクノロジーの進化や新規プレイヤーの参入等により、 各社を取り巻く経営環境の変化がますます激しくなっています。 その中で、コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、 内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、 複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に 確実に対応し続ける一方で、 ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。 当チームTrust & Risk-Foresight (T&R)では、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や 評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴う リスクへの対応等の高度化、並びに、 テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、 専門的かつ先進的な支援を行います。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験(必須) ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験(必須) ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。 (業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可) ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務(SOC、CSIRT、 情報セキュリティ管理等) ・リスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、 システムリスク評価等) ■評価される知識や経験 ・関連する資格保有者(CISSP、情報処理安全確保支援士、 CISM、CISA等) ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: 地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結
年俸5,950,000円以上
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9:15~17:15(所定労働時間7時間、 休憩60分) ※マネジャー未満は上記を標準時間とする フレックスタイム制(コアタイムは 9:00~17:00のうち3時間)
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:99a67ece353667ec
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