• 正社員

本家さぬきや　泉大津店

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 豊富なキャリアパスで あなたに合ったキャリアアップが可能！ ＼ ＊月給30万円～ ＊マネジメント経験者は優遇 ＊残業1日30分程度＆月8日休み ＊メニュー開発にも挑戦できる ＊30～40代の男女活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストランやホテルの運営、 公共施設の管理などを手がける当社。 2500名以上の従業員をかかえる 成長企業です。 今回は、ロードサイドのレストランにて 店長候補を募集します。 現役スタッフたちからは、 「キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」 「残業は減って、休みは増えた」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら キャリアアップや労働環境の改善を 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ――ｖ――――――――――――――― 下記業務をお任せします！ 最初は… ■お客様対応 ∟お席へのご案内 ∟オーダー取り ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルのセッティング 慣れてきたら… ■キッチンとホールの連携 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理 ■販促 ∟フェア(スイーツフェアなど)の企画 ∟料理長と相談して季節メニューの考案 ∟POP作成（フォーマットあり） ∟SNSの運用（店舗による） ＊ ＊ ＊ 簡単な業務からスタートして、 店舗運営については 少しずつ学んでいけばOK！ 一般的な店長業務だけでなく、 フェア企画やメニュー開発などにも 挑戦できるので、様々な視点から お店を動かしていく醍醐味を 味わうことができますよ！ ―――――――――――――――――― キャリアパスが豊富！ ――ｖ――――――――――――――― 家族との時間を大切にしたい方なら、 異動・転勤なしで 1つの店舗の責任者を目指す道へ！ とにかく上を目指したい方なら、 様々な土地の様々な店舗で経験を積んで ゆくゆくは幹部を目指す道へ！ 上記はほんの一例ですが、 豊富なキャリアパスがあるからこそ、 個々の志向に合った キャリアアップを実現できます。 ―――――――――――――――――― プライベートも充実！ ――ｖ――――――――――――――― 家庭を持つ30～40代の社員も多く、 子どもの学校行事などで お休みを取ることは珍しくありません。 「日曜日は休まなくても大丈夫？」 「この日は僕が出ましょうか？」と、 声をかけ合う風土が根づいているので 相談もしやすい雰囲気です。 また、マニュアルの作成など スタッフ教育にも力を入れているため、 パート・アルバイトさんの カバー力も抜群！ マネージャーや店長といった管理職でも 安心してプライベートを楽しめる環境が 整っています。 ―――――――――――――――――― 生の声をご紹介！ ――ｖ――――――――――――――― 【社員Aさん／入社3年目】 うちの会社では、社員のみんなが 新メニュー考案に挑戦可能！ 私自身も「ここでのんびりしていると 甘いものが欲しくなる！」という お客様の声を反映して 『もちもちミルクティー』という商品を つくったことがあります。 どんな商品にするかはもちろん、 価格設定やSNS用の写真撮影まで 任せてもらえたので、完成した時には 大きな達成感が味わえました！ 【社員Bさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 面接前・入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます ※職場見学後そのまま面接もできます（60分程度） 【持ち物】 筆記用具、メモ帳、履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 「どんな職場で働くのかな」 「会社の雰囲気はどんな感じだろう」 「面接の前に質問したいことがある」など 少しでも気になることがあれば お気軽にご参加ください！ お会いできることを 楽しみにしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪和線 信太山駅 徒歩11分・和泉府中駅 徒歩13分 / 南海本線 松ノ浜駅 車4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※シフト制 ※実働8時間・休憩60分 ※残業あり ※店舗によって時間帯が若干異なります 【働き方改革、進行中！】 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 【子供の行事にもちゃんと出れてます】 だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 （入社半年・正社員・ホール・41歳）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 店長候補：月給30万円～ （内訳） 責任者候補者手当：30,000円 ※候補者期間終了後、一般職に切り替えの場合は支給対象外となります。 固定残業代（30ｈ）：44,010円～ ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 一律手当（深夜割増+調整手当）：22,990円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ◎月8日休みのシフト制 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・独立制度 ・各種バックアップ研修制度有 ・社員持株制度 ※施設内禁煙（喫煙室あり） ※60歳定年制 kkw_dm2203