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株式会社シーアイ・パートナーズ「すたぁりっと平野」

仕事内容

【すたぁりっと平野】中高生の「将来につながる力」を育む放課後等デイサービス｜児童指導員｜年間休日120日以上｜残業月3時間以下 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所での児童指導員 大阪府大阪市平野区平野西5-1-11富士グリンハイツ201号 正社員 求人の特徴 オンコールなし 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 児童デイサービス 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり フリードリンク 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＼「子どもたちの今」だけではなく、「将来」を支える療育を。／ すたぁりっと平野は、中学生・高校生を中心に、自立や就労を見据えた支援を行う放課後等デイサービスです。 私たちは、お子さま一人ひとりの特性を理解しながら、 ・応用行動分析（ABA） ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・ポジティブ行動支援（PBS） ・コミュニケーション支援 ・パソコントレーニング ・相談支援 ・オンラインサービス など、多角的な支援を通して、「社会で自分らしく生きる力」を育んでいます。 学習支援だけではなく、「友達との関わり方」「気持ちの伝え方」「働くために必要な力」まで、 中高生だからこそ必要になる支援にじっくり向き合えることが、当事業所の大きな魅力です。 また、スタッフの成長も大切にしています◎ ■キャリアアップ例 ・サブマネージャー：月給26万円～ ・児童発達支援管理責任者：月給28万円～ ・マネージャー：月給30万円～ 年齢や勤続年数ではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価。 実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります！ ■学び続けられる環境 ・月1回の事業所ミーティング ・日々のケース検討・支援計画の共有 ・言語聴覚士など専門職や元大学教授による勉強会 ・グループ会社合同「未来を語る会」の実施（以下参照） ・資格取得支援制度（会社指定資格・研修費用は全額会社負担） ■運営会社について 株式会社シーアイ・パートナーズグループは、 関西圏を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を多数展開しています。 未就学児から高校生まで、一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、 学習支援や運動療育、コミュニケーション支援など、それぞれの事業所の特色を活かした支援を実施。 子どもたちが将来、社会の中で自分らしく活躍できる力を育むことを大切にしています。 また、保育士や児童指導員だけでなく、作業療法士・言語聴覚士・公認心理師などの専門職や、多様な経験を持つスタッフが連携し、 子ども・ご家族・地域とのつながりを大切にしたチーム支援を行っています。 グループ会社は全国に事業を展開しており、安定した経営基盤のもと、 長く安心して働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＼事業所見学実施中／ 見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。 転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、中学生・高校生を中心としたお子さまへの療育・生活支援をお任せします。 入職後は、ご経験やスキルに合わせてできる業務から少しずつお任せします。 未経験の業務も先輩職員がサポートしますので、ご安心ください。 ■療育・生活支援 ・お子さま一人ひとりに合わせた見守り・サポート ・コミュニケーション支援、簡単な学習支援、パソコントレーニング ・ABA（応用行動分析）やSST（ソーシャルスキルトレーニング）を取り入れた療育の実施 ・外出訓練やイベントの企画・運営 ■保護者対応 ・送迎時の情報共有 ・ご家庭での様子のヒアリングや相談対応 ■事務・運営業務 ・支援記録の入力 ・必要に応じた教材準備やケース会議への参加 ・支援計画の共有 ■送迎業務 ・学校やご自宅への送迎 ※専属ドライバーも在籍しているため、添乗のみのご相談も可能です。 【教育体制・研修】 入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。 ●月1回の事業所ミーティング（支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談など） ●言語聴覚士などの専門職員や元大学教授による勉強会 ●グループ会社合同「未来を語る会」（2か月に1回・任意参加） ●資格取得支援制度：会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担 ※「未来を語る会」では、2か月に1回、参加費無料で食事や飲み物を楽しみながら、 グループ会社の代表や役員、各事業所のスタッフと交流できます。 職員のご家族も参加できるため、リラックスした雰囲気の中で、運営や今後のビジョン、他事業所の取り組みなどを共有。 事業所の枠を超えた"たて・よこ・ななめ"のつながりを築ける、当社ならではの交流の場です。 ※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所での児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス