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大栄フーズ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 「国内」と「海外」の、バランスの取れた二大柱経営。 >>日本と世界、どちらも妥協しないハイブリッド経営<< >>エリア強化のため地域限定の増員募集<< >>自宅拠点に活動して下さる方を大歓迎<< 「とびっ子」「中華くらげ」など 自社製品を持つ 大栄フーズ株式会社。 今回は、現場のトッププレイヤーとしてだけでなく、 営業組織を動かす「推進リーダー候補」として 新しい力を募集します！ ✨ ━━━ この求人のPoint ━━━ ✨ ✅直行直帰・リモートワーク可 ✅月給25万円〜48万円＋インセンティブ ✅年収1000万円も目指せる独自の報酬体系 ✅昨年度賞与5〜6ヶ月分＋決算賞与実績あり ✅飛び込み・テレアポなし（既存顧客9割） ✅社有車・ガソリンカード貸与 会社の特徴は... ✅どんな景気の局面でも利益を出せる国内外「ハイブリッド」な収益構造 ✅創業53年・50年以上の黒字経営を継続 ✅世界中に販路を持つグローバル食品メーカー ✅モンドセレクション金賞など圧倒的な商品力 ✅「利益は社員へ還元」がモットーの決算賞与文化 ════════ 仕事内容・詳細 ════════ 既存の取引先（スーパー、外食チェーン、食品卸等）への 深掘り提案を行いながら、若手チームを牽引する 推進リーダーとしての役割を期待しています。 《1》既存顧客への新メニュー・売場提案 《2》営業戦略の立案および拠点への展開 《3》チームの予算進捗管理とフォローアップ 《4》市場ニーズの収集と商品開発へのフィードバック 《5》デジタルツールを活用した営業効率化の推進 ════════ 業務を行う上での補足 ════════ ✨年次問わず裁量権のある仕事を！「年収1000万」は夢じゃない 当社の最大の特徴は、頑張った分だけ手当が加算される仕組みです。 毎月の予算達成で「月10万円以上の特別手当」を支給。 さらに年2回の賞与に加え、利益を還元する「決算賞与」もあり、 入社3年程度で年収700万〜800万円、リーダーとして 組織を牽引すれば年収1000万円も十分に射程圏内です。 ✨【自由度の高い働き方】 働き方は、直行直帰が基本スタイル。 「今日は外回りに集中し、午後は自宅で資料作成」 といった、効率を重視したスケジュール管理が可能です。 無駄な移動時間を省き、プロとしてスマートに成果を出す。 そんな現代的な働き方を推奨しています。 ════════ 他社の営業職との違い ════════ ✅【「美味しい」が最大の武器】 味見をしたバイヤーが思わず唸る品質。 「モンドセレクション金賞」というブランドがあるから、 提案のしやすさは抜群です。 価格競争に消耗することなく、純粋に「食の魅力」で勝負できます。 ✅【組織を創る面白さ】 平均年齢36歳と、若手が中心となって活躍中！ 会長の意思決定が速いため、良いアイデアは即採用。 「自分がこのエリアのシェアを拡大させた」 という手応えを、圧倒的なスピード感で実感できます。 ≫ ───────大栄フーズが選ばれる理由 ─────── ≪ 「ただ売るだけ」の営業に飽きていませんか？ 第2創業期を迎える私たちの営業推進リーダーとして、 あなたのアイデアで組織をアップデートしてください。 年齢に関わらず、成果とリーダーシップを正当に評価します。 ✅【不況に負けない、一生モノの業界】 どんな時代でも「食」は欠かせません。 世界シェアを持つ商材と、HACCP等の国際認証を網羅した 盤石な基盤があるからこそ、安心して「上」を目指せます。 ー数字で見る大栄フーズ ー 想定年収.........................400万円〜1000万円 昨年度賞与実績.............5～6ヶ月分 決算賞与支給実績.........R3、R5、R6年度 年間休日.........................117日 平均年齢.........................36歳 男女比.............................女性・若手多数活躍中 ー中途入社した30代リーダーのコメント ー 「前職はガチガチの年功序列でしたが、ここは実力主義。 自分の提案で新メニューが決まった時、 ダイレクトに給与や賞与に反映されるのが最高です。 会長の判断が速いので、柔軟さは必要ですが、 その分、組織が動くスピードも速い。 何より『直行直帰』で効率的に動けるので、 平日の夜も自分の時間をしっかり持てています！」