正社員
株式会社日立プラントサービス

産業プラントにおける施工管理

年俸4,500,000円～8,000,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~16:45 夜間勤務なし月間平均残業時間 50時間以下

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関西勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】

アピールポイント: ▼魅力 ◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！ ◆エンドユーザーとの関わり大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◆穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

職種/仕事内容

仕事内容: ▼業務内容産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。【具体的には】・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理・施工工程についての社内外打ち合わせ・協力会社を含めた全体管理業務・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野についてご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

勤務地

株式会社日立プラントサービス
大阪府大阪市

勤務地: 勤務地 ▼勤務エリア関西エリア一帯での勤務想定ですが、受注状況から現在配属可能性が高い地域は「滋賀・大阪・京都」となっております。 ★エリア内長期出張あり（平均1年程度）「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと思います。出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！転勤の可能性あり勤務時間 08:00~16:45 夜間勤務なし月間平均残業時間 50時間以下 ■勤務時間：現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分） ■残業時間：平均48時間（サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています） ※現場職は受注案件により変動あり ★エリア内長期出張あり（平均1年程度）

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~16:45 夜間勤務なし月間平均残業時間 50時間以下

給与

年俸4,500,000円～8,000,000円給与: 想定年収 450万円~800万円年収例: ・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）月給 21万円~37万円賞与回数 2回昨年度賞与実績６ヶ月分インセンティブなし ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回） ■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など ★中途入社から管理職への昇格事例が多数管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

休日休暇

休暇・休日: 休日土日祝休み年間休日 124日休暇制度特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇その他の休日休暇 ■創立記念日 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、家族手当、交通費支給、社員割引制度、住宅手当その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当：支給条件あり ■現場手当：施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給　※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり ★日立グループの福利厚生充実★ 　・日立グループ持株会制度　・日立グループ団体保険　・日立家電品の割引価格購入　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 職種未経験OK 業種未経験OK ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）【歓迎（WANT）】・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方 ▼求める人物像・柔軟な対応が得意な方・幅広い分野への興味や意欲が持てる方・協調性のある行動が得意な方・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。