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次世代開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 空調・換気・給排水・電気設備の施工スタッフとして、人々の快適な生活環境を支える仕事です。 ・空調設備の設置・配管工事 ・換気設備の設置・配管工事 ・給排水衛生設備の施工作業 ・電気・電装設備の取り付け ・現場での測定・打合せ調整作業 ・お客様への説明・報告 【✨主な1日の流れ例】 08:00 現場にて朝礼・作業確認 08:30 準備作業 09:00 作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業再開 17:00 作業終了・報告 【✨1週間の働き方イメージ】 月〜金曜日は現場作業。基本的に土日は休み（現場により変動あり）！現場は主に一都三県がメイン。年間を通して安定した仕事量があり、無理な残業もほぼありません。 【✨弊社について】 次世代開発株式会社は、2012年創業の設備工事専門企業です。空調・換気・給排水・電気設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して手がけています。少数精鋭ながらも、確かな技術力で多くのお客様から信頼をいただいています。環境に配慮した省エネ設備への需要増加により、着実な成長が見込まれています。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「入社前は経験がなかったのですが、先輩方の丁寧な指導のおかげで幅広い知識が身につきました。月給も前職より上がり、残業も少なめで趣味の時間もしっかり確保できています。少人数なので社長との距離も近く、自分の意見も取り入れてもらえるのがやりがいです。」 【✨キャリアパス】 ・現場スタッフ（基礎技術の習得） ・一人立ちスタッフ（1人で完結できる現場担当） ・現場リーダー（現場を統括） ・現場責任者（大型案件の管理・新人教育・営業　等） 【✨応募を迷っているあなたへ】 「手に職をつけたい」「将来も安定した仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひ次世代開発で一緒に働きませんか？未経験からでも、先輩たちがしっかりサポートします。小さな会社だからこそ、あなたの成長が会社の成長につながります。「やってみたい」という気持ちを大切に、あなたの挑戦を全力でバックアップします！

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄りの京急大師線小島新田駅駅から徒歩約8分。 また、駐車場完備ですので、車通勤も可能です。勤務先は川崎区殿町に位置しています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8時～17時（10時、15時に約30分休憩有） 昼休憩：12時〜13時（60分） 週5日勤務で、土日祝日が基本的に休み（現場によって多少のずれ有）。 残業はプロジェクトの進捗状況に応じて発生する場合がありますが、平均して月に5～10時間程度です。固定時間制のため、勤務開始・終了の時間は安定しています。

給与

月給400,000円～800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 固定時間制に基づく基本給に加え、以下の手当が支給されます。 * 通勤手当：実費支給 * 役職手当 * 現場手当 * 資格手当 ※試用期間中は、手当の一部が適用されない場合がありますので、詳細は面接時にご説明いたします。 〈給与例〉 ■Aさんの場合（年収336万円（月給28万円×12ヶ月）+賞与／26歳 未経験入社2年目） ■Bさんの場合（年収420万円（月給35万円×12ヶ月）+賞与／32歳 経験者入社3年目） ■Cさんの場合（年収540万円（月給45万円×12ヶ月）+賞与／38歳 現場責任者）

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝休み * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 特別休暇制度 * 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給あり（年1回） * 賞与あり（年2回・6月,12月） * 交通費支給（上限あり） * 定期健康診断 * 研修制度充実 * 資格取得支援制度 * 福利厚生施設利用可（千葉県富津市のプライベートプール付き別荘） * 社用車支給（ガソリン代込み） * 必要工具・作業着・作業靴・安全装備など仕事に必要なものはすべて支給

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間