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株式会社バックスグループ

名古屋【アパレル・生活雑貨の店舗運営/SV】博報堂G 年休120日・フレックス有 その他店舗管理/運営/支援

当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。

  • 月給303,000円～355,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（土日祝日含むシフト制） 有給休暇：有（～20日）（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与）
勤務地

勤務地

株式会社バックスグループ

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル21F

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予定勤務地 愛知県名古屋市中村区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 名古屋市中村区 名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル21F 最寄駅：JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩8分、名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩9分、近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲：当社の定める場所】 【変更の範囲：会社の定める業務】 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【博報堂グループ】フィールドマーケティング領域の専門家集団（販売促進の提案、人材紹介など）／人と企業を繋ぐ仕事■10年連続黒字成長中■大手企業・官公庁との取引多数 ■生活雑貨・アパレル等の店舗運営・スタッフ管理

企業名 株式会社バックスグループ 求人名 名古屋【アパレル・生活雑貨の店舗運営/SV】博報堂G★年休120日・フレックス有 仕事の内容 当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。 生活雑貨やアパレル店舗を巡回し、売上管理からスタッフ教育まで幅広く携わり、現場のポテンシャルを最大化させる役割です。 ・店舗作り（販売商品やレイアウトのチェック・改善提案） ・売上UPに向けたキャンペーンやイベント等の企画立案・実施 ・各店舗の予算・数値管理 ・スタッフの採用サポート、育成、マネジメント業務 募集職種 名古屋【アパレル・生活雑貨の店舗運営/SV】博報堂G★年休120日・フレックス有

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】店長経験や複数店舗でのマネジメント経験のある方 ★事業概要がわかりやすくまとまっています★ https://www.backs.co.jp/recruit/new/business/ ＜具体的な案件事例＞・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3～5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月～半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍！現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給303,000円～355,000円 想定年収 440万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥303,000～￥355,000 基本給￥263,000～￥315,000 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・奨学金返還支援制度有 ・慶弔見舞金制度有 ・転居費用負担制度有 ・転勤手当有 ・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）有 ・携帯電話貸与 ・フレックスタイム制度有（※標準的な勤務時間帯は10:00～19:00です） ・勤務時間選択制度（正社員のまま週25～35時間で勤務時間を選択可能）有 ・定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：なし 研修制度は下記のような研修がございます。 （新入社員導入研修 /階層別研修 /博報堂グループの研修への参加 ）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ご経験によっては1店舗の店長・副店長からスタートしていただく可能性もございます。

その他

その他

備考 ★給与例 【年収450万円】主任職／27歳／経験3年目 【年収520万円】支店長／30歳／経験5年目 【年収650万円】マネージャー／38歳／経験6年目 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理 設立：1989年04月 代表者：代表取締役社長 岡田 努 従業員数：448人 平均年齢：38.3歳 資本金：423百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社博報堂 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋４－５－２ ライズアリーナビル１４Ｆ 本社以外の事業所：全国に20拠点以上あり 関連会社：■株式会社博報堂 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社バックスグループについて】◎博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。◎2011年に日本を代表する広告会社『博報堂』のグループ企業として新たなスタートを切った為、博報堂がこれまで培った独自のノウハウと店頭や消費者の生の声を把握するバックスグループの強みを融合して、各種提供サービスを次なる次元に引き上げる事にも成功。これからもサービス品質に実直に拘り、業界内に新たな付加価値を生み出していきます。 【提供サービス】・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 決算情報： 決算期2025/03 売上高22,153百万円 決算期2026/03 売上高24,350百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給303,000円～355,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：19.0時間/月

    • 掲載開始日：2026/04/07

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    原稿ID：9a7e6ab12f50c79f

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