• 正社員

株式会社送建土木

仕事内容

アピールポイント: ✅ 職長・管理経験を評価する月給30万円〜スタート ✅ 少人数チームのため風通しが良く、段取りを通しやすい環境 ✅ 出張費用は全額会社負担で無理なく遠方現場へ対応可能 ✅ 景気に左右されにくい送電線鉄塔基礎工事の安定性 ✅ GW・お盆・年末年始の長期休暇（各1週間〜10日程度）

仕事内容: ✨ 土木現場での職長・施工管理経験を存分に発揮できるポジション ✨ 少人数チームだから意思決定が早く、自身の指揮が現場にダイレクトに反映 ✨ 月給30万円〜＋出張費全額負担＆長期休暇でしっかり稼げて休める 【仕事内容】 送電線鉄塔の基礎工事現場にて、作業指示や段取り、安全確認、工程の管理を行う現場リーダー（職長）候補としての業務をお任せします。自らも作業に関わりながら、チーム全体が安全かつスムーズに動けるよう統括します。 【具体的には】 * 作業前の KY（危険予知）活動・安全確認の推進と声かけ * 仮設道路づくりや資材搬入経路の段取り・確認 * 作業スタッフへの具体的な指示出しおよび進捗把握 * 掘削、配筋、鉄筋組立、コンクリート打設等の各工程の精度確認 * 現場完了時の状態確認および撤収作業の取りまとめ 【送建土木ならではの特長✨】 * 少数精鋭（従業員7名）ゆえの経営陣との距離の近さ 大手下請けのように組織に埋もれることなく、コアメンバーとして現場の決定権を持って指揮を執れます。 * 送電線鉄塔の建て替え需要による長期的安定性 古くなった鉄塔のメンテナンス・建て替え案件が多数あり、静岡・長野エリアを中心に中長期的に安定した現場が見込めます。 * 山間部・特殊資材搬送（ヘリ・モノレール）など高難度施工の指揮経験 他社では経験できない独自の施工手順を統括することで、土木技術者としての希少価値が高まります。 【この仕事のポイント】 ✅ 経験を正当に評価するリーダー枠採用 これまでの土木現場での職長・施工管理・リーダー経験を考慮し、月給30万円〜でお迎えします。 ✅ 責任感とやりがいのある特殊インフラ施工 送電線鉄塔という社会インフラを地中から支える重要工事です。精度と安全性を管理する司令塔としての手応えがあります。 ✅ 出張サポートと長期休暇で安心 静岡・長野・関東・東北エリアへの出張費用は全額支給。GW・お盆・年末年始はそれぞれ1週間〜10日程度の連休があり、オンオフの切り替えが可能です。 【応募前の不安について】 * 送電線鉄塔基礎工事の経験がなくてもリーダーを務められるか ⇒土木工事の基本的な安全管理や段取りの経験があれば問題ありません。施工手順や特殊な部分は既存メンバーが丁寧にすり合わせます。