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株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

【埼玉/サービスエンジニア】主任候補/品質改善の推進/Hondaグループ フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

当社のサービスエンジニアとして耕うん機や小型建機等に搭載されるエンジンやパワーユニットのアフターサポートや製品改善業務をお任せします。ご経験に応じて主任としてマネジメントもご担当いただきます。

  • 月給303,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 その他（※制度備考欄参照） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

埼玉県越谷市神明町2-290-1

株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

埼玉県越谷市神明町2-290-1

予定勤務地 埼玉県越谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 越谷市 神明町2-290-1 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 北越谷駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：朝日バス「神明町二丁目」より徒歩5分※マイカー通勤可 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じてお客様に提供しています。

企業名 株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 求人名 【埼玉/サービスエンジニア】主任候補/品質改善の推進/Hondaグループ 仕事の内容 当社のサービスエンジニアとして耕うん機や小型建機等に搭載されるエンジンやパワーユニットのアフターサポートや製品改善業務をお任せします。ご経験に応じて主任としてマネジメントもご担当いただきます。 ■Honda製の汎用エンジンに関連する技術的な問題の分析、解決策の提供 ■エンジンの不具合発生時のアフターサポート。※完成機メーカーからのエンジンに関する技術的な問合せ対応をお任せします。基本的にエンドユーザーからの問合せ対応はございません。★顧客の声を製品改善に反映させる重要な役割を担っています。チーム内や他部門、開発生産を担う本田技研工業との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【埼玉/サービスエンジニア】主任候補/品質改善の推進/Hondaグループ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■エンジンやモーターの設計開発もしくはメンテナンス、品質管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■「Hondaフィロソフィー」への共感を頂ける方https://www.honda.co.jp/guide/philosophy/ 【取扱製品】耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ、エンジン（以下、パワープロダクツ）※販路によって扱う商品が異なります。 ◆Hondaグループで安定しており、フレックス制度や有休取得のしやすい環境が整っています！◆残業も平均15h/月とプライベートを充実させられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給303,000円～500,000円 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥303,000～￥500,000 基本給￥303,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:5か月分（2025年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■年間休日日数:120日（2026年度カレンダー） ■土曜（年10回程度、月の最終土曜日出勤）/日曜/祝日 ※3大連休（5月・8月・年末年始 ＊7～10日間程度） ■休日出勤時は代休取得 ■毎水曜定時退社 ■初年度有給休暇日数:最大11日 ■最大有給日数:20日 【制度備考】 家族手当：4,000～15,000円 ※続柄により異なる/税法上の扶養加入が条件 住宅手当：8,500円～20,000円 ※居住都道府県により異なる 資格手当：5,000円～10,000円 ※役職によって異なる
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部 サービス企画課（課長1名、正規社員10名） ※2026年4月より「サービス課」に組織名を変更予定

その他

その他

備考 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）変更無し 【想定年収補足】 上記、想定年収は平均残業15時間分/月の残業代を含んでおります。 【当社について】 ■Honda グループの中でパワープロダクツを扱う企業です。大手の系列会社ならではの安定性が最大の魅力です。転勤も有りません。 ■入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です！ Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ■顧客先：農業機械小売・サービス店、ホームセンター、官公庁、完成機メーカー等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：除雪機、耕うん機、発電機、蓄電器、刈払機、草刈機、芝刈機、ポンプ、エンジン等のパワープロダクツ製品を取り扱っています。 設立：2017年10月 代表者：代表者 萩原 耕太郎 従業員数：65人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：本田技研工業株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒343-0805 埼玉県越谷市 神明町２－２９０－１ その他備考・企業からのフリーコメント：■選考フロー（予定） 【1】書類選考後、WebSPI試験【2】1次面接（課長+課内リーダー）【3】最終面接（社長+部長） ■当社について 発電機、ポンプ、耕うん機、除雪機、芝刈機、草刈機、エンジン等のパワープロダクツを販売する本田技研工業株式会社の100%出資 会社。車輌開発で培った技術力で性能・安全性の高さ、電動化にも積極的に取り組むHondaブランドとしての優位性を保有。 Hondaが日本国内におけるパワープロダクツ事業の営業体制の更なる強化を目指して当社に営業機能を業務移管。 お客様の要望に的確に応えられる「販売力」「サービス力」の強化を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Web SPI試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給303,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2025/11/19

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    原稿ID：9a985913c66dcced

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