• 正社員

三菱長崎機工株式会社

仕事内容

■仕事内容 お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品の設計・改良に加え、次世代製品の開発・試作、技術検証にも積極的に取り組んでいます。 技術系総合職として、適性やご経験に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【機械設計業務】 ・見積時の計画設計、受注後の詳細設計の方針策定、本過程での社内外（客先および外注先を含む）との調整および折衝 ・現地据付後の調整試運転 ・納品後のアフターサービスにおける設計関連事項の対応 ・機械特性を考慮した油圧装置（油圧回路）の基本計画、本過程での社内外（客先および外注先を含む）との調整および折衝 ・機械、油圧装置を総合的に考慮した油圧配管設計 ・現地据付後の調整試運転の対応 ・納入後のアフターサービスにおける油圧関連事項の対応 【開発業務】 ・新製品や新構造の企画・開発（社内ニーズ、顧客要求に基づく） ・既存製品の性能向上設計・技術評価・検証（シミュレーション・試験含む） ・試作機、開発品の設計、製作、性能確認（社内または顧客先） 【出張】月１〜2回程度 【当社について】 当社は、国内の鍛造メーカーの多様なニーズに応えるオーダーメイド機械を提供しており、制御システムや付帯装置を含め、世界最高水準の鍛造設備を備えています。 高級材料や難加工材にも対応し、高品質な製品の製造を可能にしています。 1975年、三菱製鋼株式会社長崎製作所から産業機械部門と鉄構製缶部門を中心に独立し、創業しました。 エンジニアリングと製造技術を融合させた高い技術力を強みに、積極的に事業を展開しています。 三菱製鋼時代から培った技術を発展させ、自由鍛造プレスやリンクローリングミルなど、世界的シェアを誇る最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。 また、溶接・組立・熱処理・機械加工まで一貫して対応可能な体制を整えており、500トンクラスの超大型製品にも対応。 多様化・高度化するユーザーニーズに応える技術と設備を有しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社規定の業務 【就業場所変更の範囲】 当社規定の勤務地 【事業内容】 産業機械・応用機器・環境関連プラント・計量機器・鉄構構造物と関連製品の設計・製造 【三菱長崎機工について】 当社は、世界に通用する総合エンジニアリング企業を目指しており、その技術力は国内外で高く評価されています。 製品としては、鍛造プレスなどの大型産業機械から、ガス発電用のタービンシリンダーといった鉄構構造物まで幅広い製品を製作し、国内はもとより世界各国へ納入しています。 当社の前身は、三菱造船(株)長崎製鋼所から独立した三菱製鋼(株)長崎製鋼所。 三菱製鋼時代から、鍛造メーカーとして永年培ってきたノウハウを活かし、各種の鍛造設備を製造しています。 【事業優位性 〜世界的シェアを持つ鍛圧機械〜】 当社は世界的シェアを持つ自由鍛造プレスやリングローリングミル等、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行なっています。 発電プラント用のタービンローターや圧延設備の圧延ロールなど、大型部品を生産する鍛造プレスは、世界最大級の製作実績を持ち、最近は新設計による高精度・高機能タイプのマニプレータも開発しました。 又、ベアリングや自動車用ギアなどのリング製品を生産するリングローリングミルは、圧延力世界最大級の製作実績がある他、自動ライン用のハンドリングマニプレータも開発し、お客様から大変ご好評を頂いています。 【応募要件】 《必須》 ・3年以上の一般産業機械もしくは油圧装置の設計実務経験 ・2D-CADの基本操作 ・機械要素・製図・材料・加工方法など、機械設計の基礎知識 ・新規機構設計や構造設計の立案、検証経験 《歓迎》 ・3D-CADおよびFEM解析ソフトウェアの使用経験 ・油圧調整技術士2級相当以上の油圧回路、油圧機器に関する基礎知識を有する方 《仕事の魅力》 ・1件あたり数億円規模の大型産業機械設計に携わることができ、技術者としての成長機会が豊富 ・顧客との仕様選定から設計、試運転、納品まで-貫して担当するため、幅広い知識と経験を積むことが可能 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数21日) ・GW（7日程） ・年末年始（7日程） ・夏季休暇 ・結婚、忌引休暇他 ・休日出勤 年5〜10日あり（所定休日労働は、4割増で給与を支給。代休で対応しています） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（既定あり） ・退職金:有（勤続3年以上） ・住宅手当：結婚初年度を含み5年間/月額10,000円（ただし当社に入社してから入籍したものに限る） ・寮、社宅（会社規定に基づいて対象者の方のみ） ・職責手当：主任以上（月額8,000円〜20,000円）※管理職は別途設定があります。 ・資格手当：特定の業務に従事する者（有資格者）月額1,000円〜3,000円 ・食事手当：拠点勤務者（月額3,500円） ※その他：本社勤務の場合は、1食260円程のお弁当が注文できます。 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産、育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用)（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・書籍購入補助 ・制服貸与 ・部活（ソフト部・テニス部） ・契約宿泊施設（ホテル・旅館）利用時の割引 ・契約スポーツクラブ利用時の割引 ・三菱自動車購入時の割引 ・冠婚葬祭施設の割引等 【選考プロセス】 筆記試験あり（適性検査）、面接2回 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1975年1月1日 従業員数 350名 資本金 9億円 売上高 96億200万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎