正社員
訪問入浴イリス神奈川事業所

訪問入浴オペレーター

【完全週休2日制】無資格・未経験から始められます

交通・アクセス JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分地図を見る
月給300,000円～380,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30 ※休憩時間60分（法定通り） ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）【契約期間】無期 ※定年66歳

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（日曜・ほか1日） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

勤務地

訪問入浴イリス神奈川事業所

221-0021神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目2702階

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勤務地〒2210021神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目270 2階

アクセス

交通・アクセス JR京浜東北線新子安駅から徒歩で8分京急本線京急新子安駅から徒歩で6分京急本線子安駅から徒歩で9分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアワーカー＜エフィラグループについて＞「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」これがエフィラグループが目指す姿です。私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。介護業界未経験からスタートした先輩がたくさん在籍しています！3人一組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴やお着換え、別途メイキング、バイタルチェック等を行います！お食事の提供や、夜間の見守りがないので始めて介護のお仕事に挑戦する方にもおすすめ★ 夜勤がないのでお身体への負担も少ないです。ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。＜お仕事内容＞ 3人チームでご利用者様のお宅を訪問します！専用浴槽を巡回車にのせ、3人1組でご利用者さま宅へ訪問します。・訪問入浴車の運転・入浴機材・備品の搬入出・ボイラー操作・入浴補助業務＜1日の流れ＞ 08:30 出勤本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社片付け 17:30 退勤＜アピールポイント＞・夜勤なし・日曜休み・転勤なし・残業少な目＜研修や福利厚生＞・年間300回を超える研修があるので、未経験からでも着実にスキルアップできます・神奈川県外への転勤はありません・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

対象となる方

求めている人材【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）無資格・未経験OK 【こんな方を歓迎します】・ドライバー経験がある方・筋トレ好きな方・道を覚えるのが得意な方・チームで仕事するのが好きな方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

職種

ケアワーカー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
副業・WワークOK
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
研修あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
入社祝い金あり

給与/待遇

月給300,000円～380,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 38万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給30～38万試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし）試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし）試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■家族利用手当 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度