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成幸利根株式会社

勤務地

勤務地: 〒900-0033 沖縄県那覇市久米２－４－１６　大樹生命那覇ビル５Ｆ 当社　沖縄支店 ゆいレール「県庁前」駅　徒歩：5分

仕事内容

アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 ＼高給与＆好待遇で充実のサポート体制！／ ■ブランクOK！研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与＆好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ インフラを支える、地下工事のスペシャリスト 私たちは、業界でもトップクラスの実績を誇る地下工事の専門会社です。東京スカイツリーや新国立競技場、沖縄地下ダムなどの基礎工事をはじめ、全国各地の鉄道、高速道路、高層ビルなど、数多くの大規模プロジェクトに携わってきました。 沖縄のインフラを支える施工管理職を募集しています 将来的に沖縄支店の施工管理職として活躍していただける人材を募集しています。沖縄県内（離島を含む）のインフラ整備に関わる各種工事において、現場の安全・品質・工程・原価をトータルに管理する施工管理業務をお任せします。 ◆当社の特徴◆ ・安定した経営基盤：無借金経営、経常利益率は優良企業並み ・高い技術力：独自に開発した工法があり、業界内でも高い評価を獲得 ・豊富な建設機械：業界トップクラスの保有台数を誇る自社機械群 ◆主な施工実績（沖縄県内）◆ ・沖縄各地の地下ダム工事 ・宜野湾浄化センターの増築工事 ・琉球新報本社ビルの建設工事※その他にも多数の施工実績があります。 社員インタビュー S.Y|入社10年目：高校土木科卒。入社より大阪で施工管理職として勤務。 施工管理職一筋で勤続10年。入社8年目にリーダーに昇格。趣味はスポーツ観戦。2児のパパ。 Q1.今担当している主な業務や仕事の流れは？ 「現場で施工管理を担当しながら、リーダーとして新人の育成も」 現場で安全管理・品質管理・工程管理の施工管理の仕事をしています。 一つの現場で、私のような施工管理者が機械一台に1人ついて、協力会社の方々や当社のエキスパート社員とチームで動いています。 リーダーに昇格してからの仕事の量はそこまで変わっていませんが、これからは後輩の育成なども行っていかないと、という感じですね。 入社した頃は、先輩たちが一から十まで丁寧に教えてくれました。 わかりやすい説明と話しやすい雰囲気作りのおかげで、今の私があると思っていますので、 私もそれを真似しています。 こうした話しやすい雰囲気や社風は代々受け継がれているような気がしますね。 Q2.入社の動機と入社後の会社の印象は？ 「でっかい仕事ができるかもという思いが現実に」 高校卒業のタイミングで就職を考えていたときに、学校で成幸利根の求人票を目にしました。 そこには「地下工事のスペシャリスト」で、関西国際空港など多くの大規模プロジェクトに 携わっていると書いてありました。 それを見て「でっかい仕事ができるかもしれない」と思い応募しました。 また、「地下工事」とも書かれていたので、地下の空間で何かするのかと思っていましたが、 実際はイメージとは異なり、常に地上での作業でした。 新入社員研修で初めて大きな機械を目にしましたが、こんな巨大な機械を使って 工事をするんだと感じました。 入社の動機でもあった大規模なプロジェクトにも携わることができ、 期待通りの経験を積むことができていますね。 Q3.これからやってみたい仕事、チャレンジしてみたいことは？ 「先輩のように現場からリーダーへ」 「一級土木施工管理技士」の国家資格を受ける予定です。 実務経験が10年以上あれば受検が可能なんです。 入社してからちょうど10年が経つのでチャレンジしようと思っています。 先輩からは過去問集などをいただき、「後はお前のやる気次第だぞ」と励まされています。 これまでさまざまな資格を取得してきましたが、先輩方や会社からのサポート環境は 整っていると感じています。 将来的には会社のリーダー的な役割を担えればと考えています。 先輩たちの中には、私のように現場経験を積んで工事部長になり、役員に昇進された方もおられます。 若い世代でも役職が上がった方々もいるので、私も実力をつけて少しでも近づけるよう 努力していきたいと思っています。 Q4.これから成幸利根に入ってくる人たちへのメッセージを 「でかい仕事がしたければこの会社へ」 成幸利根は、誰もが知っている名立たる構造物や建造物の地下工事に数多く携わっている会社です。 大規模なプロジェクトに関わる仕事が多いため、スケールの大きな仕事に興味を持っている方やチャレンジしたい方は、ぜひ入社をお勧めします。 また、現場の声を大切にしてくれる社風があり、改善提案やアイデアを積極的に取り入れてくれます。 私自身も改善提案したところ、その提案が施策として実行され、自分の意見が 反映されることを実感しましたね。 風通しの良い職場で、成長できる環境が整っていると自信を持って言えますね。 （2023年12月取材当時）

求める人材: 【経験】 ・施工管理経験あれば尚可 【年齢】 ～59歳 ※定年60歳を上限とする為 ★未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。

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