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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
EcoRing(エコリング) 姫路本社

内部統制・会計監査(コンプライアンス部門)

  • 月給280,000円~300,000円

  • フルリモート

  • コンプライアンス、内部監査

  • 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 10:00~19:00(実働8h/休憩1h) <月平均残業時間> ・通常月…10h程度 ・繁忙月…30h程度

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • フルリモート
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

【原則フルリモート】【年間休日120日】簿記を活かして“監査キャリア”を新たにスタート!

職種/仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント IPOを見据えた成長企業の中枢へ! 会計監査・内部統制デビューを目指す ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★原則リモート勤務 ★創業以来黒字経営&成長中の安定企業 ★原則リモート勤務(出張あり) ★創業以来黒字経営を継続中 ★簿記資格や経理経験が活かせる! ★年間休日120日以上・残業月10h程度 ★基本は土日祝休み ★賞与平均190万円以上(2024年度) ★少数精鋭の体制で早期キャリアアップ可能 ★公認会計士や税理士を目指す方にもおすすめ ★社内外と連携しながら業務を進めるスタイル ★社歴・年齢に関係なくチャレンジを応援する社風 ★自主学習制度など、スキルアップ支援も充実! ■仕事内容 【フルリモートで活躍いただけます!】 企業の成長と上場準備を支える “会計監査・内部統制”の中核メンバーとして、 社内の業務フローや財務関連情報をもとに、 体制整備や改善提案などを行っていただきます。 ◇業務プロセスの見直し・社内ルールの整備 ◇監査計画の立案・実施(各部門との連携あり) ◇財務諸表や帳簿類のチェック ◇リスク管理や内部統制状況の評価 ◇監査結果のフィードバックと改善提案 ◇経理部門やコンプライアンス部との協働 ◇上場準備に向けた体制づくり ◇各部署へのヒアリング・資料確認・進捗管理 など 内部統制・監査業務が中心。 最初の6ヶ月は、事業や社内の流れを理解するため 他のコンプライアンス業務にも 広く携わっていただきます。 <このお仕事の面白さ> ■「監査だけ」じゃない。 業務フローの見直しから、 財務情報の確認、体制整備まで、 “現場を理解し、改善提案につなげる ”ダイナミックな業務に携われます。 ■経営や上場準備に近い立場で働ける 現在、プライム市場上場を目指し体制強化中。 制度設計・ガバナンス構築など、 まさに“これからつくる”段階です。 そのタイミングで関われるのは、 今しかないチャンスです。 ■「チェックする側」から「育てる側」へ 「ルールを確認して終わり」ではありません。 エコリングの監査は、 “制度がしっかり機能しているか?” “現場で負担なく守れる運用か?” までを考える伴走型のスタイル。 「人の役に立っている」実感を 得ながら取り組める仕事です。 ■成長フェーズだからこそ 未経験の方にもチャンスがある 最初から完璧である必要はありません。 会計知識・経理経験・監査経験など、 どこか得意な分野があればOK! 少数精鋭の環境で裁量を持ちながら、 「自分の価値を実感できる」日々を 送ることができます。 ■中核メンバーとしてお迎えします 今回の募集は、 コンプライアンス部における 「内部統制」「監査」機能の 強化が目的です。 IPO準備を進めるなかで、 法務に加えて会計面の整備も 重要視されている状況。 事業部や経理部門と密に連携しながら、 “仕組みをつくる立場”で 全社的な体制整備に関われます。 定型業務にとどまらず、 制度設計やルールづくりにも挑戦できる ダイナミックな業務内容! 小規模な組織ならではの、 裁量の大きさも魅力です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆フルリモートで働きやすい - 全国から勤務OK! 通勤に縛られず、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 在宅勤務手当 (200円/日)も支給! - ☆年間休日120日 - お休みは基本的には土日祝! 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに!2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中! 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ コンプライアンス部の 有休消化率は100%! - ☆高収入&賞与も厚待遇 - 月給28~36.5万円に加え、 年2回の賞与支給! (平均190万円/2024年度実績) 関東エリア居住者には 地域手当(2万円)も支給。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています! - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能! 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 <取り扱うジャンルは様々> ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■私たちの現在地 “リユース事業のパイオニア”として、 全国300店舗以上を展開する成長企業です。 業界初の買取専門店をスタートに、 毎年40店舗以上を新規出店。 直近売上はグループ全体で500億円超。 現在はプライム市場上場に向け、 さらなる組織基盤の強化と 社内体制の整備に取り組んでいます。 \監査担当目線でも魅力的な会社/ ★B corp認証(社会性と経済性の両立)取得 ★法令遵守・ガバナンス意識が高い風土で 内部統制や監査業務への理解も浸透 ★「適正な仕組みづくり」に積極的な文化で、改善提案が歓迎される風土 ★社内提案制度や新規事業制度など、“自ら動く”人を応援する環境あり 上場を見据える今だからこそ、 “会計監査”として関われる領域は広く、 組織の成長フェーズを“中から支える ”やりがいを実感できます。 事業に並走しながら、 あなた自身のキャリアも広げていきませんか?

勤務地

EcoRing(エコリング) 姫路本社
フルリモート

勤務地備考 フルリモート勤務

アクセス

フルリモート アクセス JR山陽本線 御着徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 10:00~19:00(実働8h/休憩1h) <月平均残業時間> ・通常月…10h程度 ・繁忙月…30h程度

給与

月給280,000円~300,000円 給与 月給 28万円~30万円 (一律手当を含む) ※各種手当含む ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ★残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします (基本給/月給19万円~) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 交通費:交通費支給 ※上限30,000円/月 ※在宅勤務の場合は200円/日の在宅手当 【給与例】 給与例 <年収モデル> ・主任 →年収約760万円 ・課長 →年収約910万円 ・部長 →年収約1100万円

休日休暇

休日 \ 年間休日120日 / 週休2日制(土日祝休) ※社内カレンダーにより、土曜出勤の日もあり \ お休み増加チャレンジ中 / 2023年度より、公休日数を 毎年+3日増加チャレンジを スタートしています♪ ◎有給休暇(平均13日) ◎時間単位有休制度もあり ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 └12/28~1月5日(2024年実績) ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇(男女とも) ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎検診休暇 ◎生理休暇 ◎ボランティア休暇 ◎特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(勤務6ヶ月以上から) └2024年度平均額:2,347,846円 ◎年2回昇格査定あり ◎社会保険完備 ◎企業型確定拠出年金制度 ◎企業型確定給付年金制度 ◎メンタルヘルスチェック ◎ワクチン接種支援制度 ◎インフルエンザ予防接種代金補助 ◎保育手当 ※規定あり ◎社員短時間労働制度(最長12年) ◎禁煙サポート ◎社員購入制度 └気になる品物を購入できます! ◎新規事業提案 \ スキル取得支援多数 / <創造リーダーシップ研修> 新たなプロジェクトやビジネスを 生み出すことを目的とした、 参加自由型の研修です。 この研修をきっかけに誕生した 部署や子会社もあります! <自主学習制度/最大10万円> ソムリエ・メンタルヘルスマネジメントなど セミナー代や通信教育費を補助。 (要申請・受理されたものに限る) <他> ◎次世代早期幹部育成研修 ◎DX研修 ◎eラーニング ◎社外研修制度 └外部研修などを会社負担で受講可能 ◎海外研修あり ◎プロフェッショナル制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 \入社後の流れ/ まずは、社内の業務フローや 内部統制に関する 基本的なルールの把握からスタート。 あわせて、既存の監査資料や 管理台帳の確認など、 取り組みやすい業務からお任せします。 その後は部署横断でのヒアリングや 監査対応を通じ、 事業内容や部門ごとの運用実態の理解。 監査計画の策定・内部統制の評価・ 改善提案など、より専門性の高い業務へ ステップアップしていきます。 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク 長く働ける 力仕事が少ない 知識、経験必要

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い

その他

その他 【ブランド名】 EcoRing(エコリング) 【事業内容】 買取専門店運営

応募情報

対象となる方

資格 <必須条件> ・日商簿記1級、または簿記2級 ・上場企業での経理経験3年以上 ・PCスキル(Excelやスプレッドシートでの集計など) ・フルリモートでの業務に支障がない方 ・月に数回程度、姫路本社へ出社できる方 ・全国出張(年2~3回程度)に対応できる方 <歓迎条件> ◎内部統制または会計監査の実務経験 └補助経験でもOK ◎中小企業診断士や税理士試験の科目合格者 ◎経理実務経験(3年以上) <こんな志向も叶います> 「経理や監査の経験を活かしながら もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「ルーティン業務だけでは物足りない」 「少人数の組織でスピーディーに動きたい」 「大きな裁量の中で活躍したい」 「企業の根幹を支えるポジションで働きたい」 「柔軟な働き方と安定した待遇を両立したい」

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◇応募 ↓ ◇書類選考(WEB) ↓ ◇適性検査 ※面接実施後に実施の可能性有 ↓ ◇面接(WEB) ↓ ◇最終面接(WEB) ↓ ◇内定 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます! ご応募は当ページよりエントリーをお願いいたします。

会社情報

会社名

株式会社エコリング

代表者

川端 宏

所在住所

兵庫県姫路市御国野町御着352番地

代表電話番号

0792511777

事業内容

小売・卸売・商社

掲載開始日:2025/08/21

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原稿ID:9b125424e6632b45

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