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株式会社スーパーモリナガ　高木瀬店

職種/仕事内容

仕事内容 ▶▶▶▶▶求人の魅力3ポイント ◀◀◀◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）食を支える生活インフラで安定性◎ ∟”賞与年3回／昨年実績5.9ヶ月” （2）20代で店長昇格した社員も多数在籍 ∟”早期のキャリアステップが描きやすい” （3）U・I・Jターン希望の方向けの支援あり◎ ∟”地域に根ざし転勤のない安定した働き” ※支給対象は直接応募の方など、 社内規定に基づきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【今回の採用にかける想い】 ■募集背景 スーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開 する地域密着型の食品スーパーです。 創業から70年以上、毎日の食卓を支える “食のライフライン”として地域の皆さまに 愛されてきました。 今回募集するのは、次世代を担う【店長候補】。 将来を見据えて、未経験から育てていく 「育成採用」です。 入社後は、品出しや接客など身近な業務 からスタートし、少しずつ売場づくりや スタッフ管理などを学んでいけます。 一歩ずつ成長しながら、店舗の中心として 活躍できるポジションです。 「地域に根ざして働きたい」「新しい環境で キャリアを築きたい」そんな想いを持つ方を 歓迎します。 ■モリナガらしい活躍”人財”とは？ ＃人と接することが好きな方 ＃チームをまとめながら、現場で主体的に 動きたい方 ＃地元で家族と安心して暮らしながら 働きたい方 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売場レイアウト・商品の陳列・販促企画の 立案 ・接客対応、レジ業務、在庫・発注管理 ・パート・アルバイトのシフト作成、教育・ マネジメント ・売上管理、本部との調整・報告 など ※部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリ ー）により担当領域は異なります。 ■キャリア・育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼充実の研修体制 鮮魚・惣菜など部門別OJTに加え、店長と の月1回1on1面談で成長をサポート。 ▼公正な評価 年齢・社歴に関係なく実力で評価し、昇給・ 昇格へ直結。 ▼キャリアステップ（例） １年目：売場スタッフ（発注・在庫管理） ２年目：サブチーフ（販売計画も担当） ３年目：チーフ（従業員教育を担当） ５年目～：店長（店舗マネジメント） ※チーフ以降は、実力と経験に応じて バイヤーやＳＶへのステップアップも 可能です。 ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応／品出しや在庫チェック ・接客 12:00 昼休憩 14:00 売場づくり・発注業務 17:00 日報記入・終業（基本的にはこ の時間で終了） ■感謝が原動力になるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様からの「ありがとう」が 日々のやりがいにつながります。 店舗ごとに裁量があるため、自分のアイ デアを形にできるチャンスも。 また、明確な制度が整っており、年功序 列にとらわれず昇進のチャンスがあります。 ■当社独自の移住サポート制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回転居時に【最大20万円の引越し補助費】 を支給。 遠方からのご応募も安心して ご検討いただけます。 佐賀県の移住支援制度もあります。 ※支給対象は直接応募の方など、 社内規定に基づきます。 ■ぜひHPや社員紹介もご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP：https://www.super-morinaga.co.jp/ 社員紹介：https://recruit.super-morinaga.co.jp/recruit-top

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR九州 長崎本線「佐賀駅」より車で6分、佐賀市交通局 東高木二俣線「東高木」より徒歩で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2056時間 7:00～17:00 ■休憩120分 ■実働8時間 ◎夕方以降の時間がしっかり 確保できます！

給与

月給256,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給例256,500円 L基本給210,500円 L残業手当46,000円／25時間分 ※前職給与・経験を考慮して決定します ※管理職登用時には役職手当を別途支給 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 【想定年収モデル※賞与含む】 一般職 320～370万円 店長職 400～470万円 SV／統括職 500～600万円以上

休日休暇

休日休暇 ＊年間休日108日 （1/1～1/3店休） ＊シフト制（概ね月9日休み） ＊有給休暇（10～20日） ＊特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊業績賞与年1回（決算状況による） ＊役職手当 ＊管理職手当 ＊通勤手当 ＊時間外手当 ＊家族手当 ＊適格退職年金 ＊財形貯蓄制度 ＊共済会制度 ＊各種研修制度 ＊時短制度 ＊出産・育児支援制度 ＊資格取得支援制度 ＊研修支援制度 ＊従業員専用駐車場あり ＊引越し支援金制度・U・I・Jターン支援（※支給対象は直接応募の方など、社内規定に基づきます。）