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株式会社北陸人材ネット

職種/仕事内容

仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【日本原子力防護システム】様よりお預りした求人です※ 【お勧めポイント】 ◎原子力発電所の安全の下支えを、責任と誇りをもって取り組んでいます! ◎日本のエネルギー源を守ることで社会に大きく貢献しています! ◎安心・安定の業態で福利厚生も抜群です! 【仕事内容】 各原子力関連施設にて入退出される方々の入域確認や、敷地内の巡回警備などをお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、入構者を確認します。 ▼車両検査 入構車両内をチェックし、危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 身分確認・所持品検査を行い、危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 発電所敷地内（屋外）を点検し、不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 ※大型の設備によじ登って安全確認をするといった業務も発生するので、体力に自信のある方の方が業務にマッチしやすいです。 ≪放射能の心配はありません≫ 東日本大震災以降、急速に安全対策工事が進んでいます。 また、基本的に屋外での勤務となるので、安心して働いていただける環境です。 ≪専門的な資格の取得も目指せます！≫ 入社後のフォロー体制がしっかりしているので、未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。 また、実務経験を積んで「施設警備検定」や「警備員指導教育責任者」といった専門性の高い資格の取得も目指していただけます。 《新生活のスタートを応援します》 各原子力発電所から、車で30分圏内に独身寮があります。 月1万4000円で1R（10畳）の部屋に入居することが可能です。 また、入社時の引越し費用なども会社が負担。 テレビ、ベッド、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機といった生活に必要な家具・家電も揃っているので、すぐに新生活をスタートしていただけます。 通勤は、独身寮に住むメンバーと一緒に社用車で向かいます。 《転勤なしの地域限定職》 全国転勤の発生しない職種です。 希望すれば全国転勤ありの職種への転換制度も利用可能です。 《充実の社員研修》 ▼国内大手警備会社が実施する4泊5日の新入社員研修 座学や実技講習を通して、警備業法・消防法・救護法などを学びます。 あらゆる角度から知識を習得しましょう。 ※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、すべて会社負担です。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。）

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 交替勤務 ■週平均40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜勤務タイプ例＞日勤／8:00〜17:001直／8:00〜15:002直／15:00〜22:003直／22:00〜翌8:00＜勤務日程例＞月（日勤）→火（1・2直）→水（3直）→木（3直）→金（明休）→土（公休）→日（日勤）→

給与

年俸3,000,000円～4,500,000円 給与 年収3000000円〜4500000円 月給16万5,200円以上＋各種手当（時間外手当、特定勤務手当、家族手当他）＋賞与年2回 ※上記は、高卒・新卒入社の入社時給与です。 基本給は採用時の年齢により決定します。 ≪月収例≫ 月収21万7,500円（18歳・勤続1年未満・夜勤および時間外手当含む） ■賞与（6月、12月の年2回/昨年度実績4.5ヶ月分） ■交通費規定内支給 ■時間外手当（全額支給） ■入社時の費用負担 ■家族手当 配偶者：1万7000円／月 第一子：1万2500円／月 ■特定勤務手当 2直・3直勤務の回数に応じて支給 ■帰省費用負担 年1回全額負担※独身寮居住者が対象 ■役職手当 ＜年収例＞ 350万円／19歳・勤続2年※月収21万5000円（基本給＋各種手当） 460万円／25歳・勤続6年※月収29万4000円（基本給＋各諸手当） 560万円／29歳・勤続10年※月収39万5000円（基本給＋各諸手当）

休日休暇

休日・休暇 月4〜10日（シフト制／4週で4日以上の公休夜勤明けの「明休」含まず）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■時間外手当（全額支給） ■入社時の引越し費用負担 ■独身寮（10畳の部屋に1万4,000円/月で住むことができます） ■転勤社宅（家賃の約8割を会社が負担※社内規定あり） ■家族手当（配偶者：1万7,000円/月、第一子：1万2,500円/月） ■特定勤務手当（2直・3直勤務の回数に応じて支給） ■帰省費用負担（年1回全額負担。※独身寮に入っている方が対象） ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■セコム持株会 ■確定拠出年金 ■通信教育制度 ■東電生協 ■カフェテリアプラン（年間5万円分を各種メニューから利用できます）

その他

雇用形態 正社員