• 契約社員

伊達センター/生活協同組合コープさっぽろ 宅配営業部

仕事内容

アピールポイント: 幅広い年代が活躍中！ 先輩スタッフインタビュー 営業一筋45年。たどり着いたのは「一生付き合える」ゼロ距離営業 販売推進スタッフ／Bさん（65歳／入社8年目） 前職： 営業一筋45年 営業職として45年働く中で出張も多く、年間1/3は家を空けるハードな毎日でした。年齢を重ね「朝出社して夜には帰れる働き方がしたい」と思ったのがきっかけです。妻がトドックを利用しており、家族から「本当に助かる」「人助けになる」と聞いていたこともあり、地域生活に寄り添うコープへの転職を決めました。 一番の魅力は、玄関先や居間でお話しするような“ゼロ距離営業”です。単に商品を売るのではなく、赤ちゃんがいるご家庭には胎児教育の情報を共有したり、ファイターズファンの方と野球談議で盛り上がったり。対人間として向き合うことで、「トドックさん」ではなく「Bさん」と名前で呼ばれる関係になれます。加入云々を超えて「長いお付き合い」ができるのが最大の醍醐味ですね。 一番大切なのは「組合員さんファーストになれること」。成果と相手への思いやりのバランスが取れる方なら、このコープの看板に誇りを持って楽しく活躍できるはずです！

仕事内容: 北海道でおなじみ「宅配トドック」の ご案内・PRするお仕事です！ 【営業経験者が選ぶ「安心の待遇」】 ◆基本給20万円スタート保証 平均月収は300,000円！ （基本給20万円＋平均インセンティブ10万円） ▶9割以上の仲間が目標達成！ ◆家族手当が充実（上限なし！） 扶養内の18歳未満のお子さま ▶1人につき月10,000円 お子さま3名の場合、月30,000円支給！ //////////////////////////////////// ◆営業経験（業界不問）を活かせる◎ ◆未経験からの挑戦も大歓迎！ ◆しっかりしたサポート体制あり ◆残業ほぼナシ×18時定時退社 ◆「土日休み」か「日月休み」を選べる ◆1年後には「無期雇用」へ！ ◆転勤なしで地元で長く安定して働ける◎ ◆半期ごとの評価で基本給UPのチャンスあり！ ◆ガソリン代支給（給油カードあり／規定あり） ◆エンジンオイル・エレメント交換費用も 当組合が負担（5,000kmごと） //////////////////////////////////// 【⚠応募後は各拠点の担当者（電話番号）から必ずご連絡いたします！】 応募条件（普通免許・お車持ち込み）を満たす方とは、できる限り【全員】とお会いしたいと考えています！ご応募いただいた方には、面接日程調整のため、各拠点の担当者（携帯番号）から必ずお電話を差し上げます。重要なご連絡となりますので、着信がございましたら必ずご応答をお願いいたします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ コープさっぽろの組合員さんや地域の方へ、「宅配トドック」の利用をご案内・PRするお仕事です。 【具体的には】 ・架電：担当エリアの組合員様へのご案内 ・ご訪問：興味を持ってくださった方のお宅へ訪問・手続き（自家用車使用） ・イベント：店舗やイベントブースでのPR・お声がけ ・ポスティング：チラシの配布 【自家用車の使用について】 ・ガソリン代支給（給油カードあり） ・5,000kmごとのオイル・エレメント交換費用は当組合が全額負担！ ・車両は当組合がチャーター契約 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00〜　朝のMTG（チームで今日の作戦会議） 10:30〜　営業活動スタート（電話がけ・お宅訪問・加入手続き） 12:00〜　昼休憩 13:00〜　午後の業務スタート（店舗での声がけ・ポスティング・イベント等） 16:00〜　帰着・事務作業（簡単なデータ入力） 18:00　退社（残業ほぼなし！） 【安心して働ける！4つの理由】 ①即戦力として活躍できるサポート体制 ・基本の研修後は先輩マネージャーが同行 ・具体的なトークまでしっかりフォロー ・約2〜3週間でひとり立ちできます◎ ※未経験でも安心してご活躍いただけます！ ②ノウハウをシェアする温かいチームワーク ・コツやノウハウをチーム全員でシェア ・一人で抱え込む心配はありません！ ・道内の営業スタッフ（204名）の90%以上が目標を達成 ③圧倒的な知名度で案内しやすい ・地域の生活に不可欠なサービス（取扱約25,000品目） ④評価がしっかり給与に還元！ ・半年に一度、地区長との面談で実績に応じた昇給◎ ・基本給：20万円〜36万円（最短半年での昇給実績あり）