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信和建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 創業130年超の安定基盤 × 過去20年で売上53倍の成長性 顧客の事業を成功に導く、本質的なコンサルティング プレイングマネージャーとして、チームを率いる醍醐味 年間休日124日。家族との時間も、自分の時間も大切に 社員の人生を守り抜く。業界随一の手厚い福利厚生 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜貴方の経験は、ここで「本物」になる＞ 創業は明治25年。130年以上の歴史が育んだ揺るぎない信頼。それに甘んじることなく、過去20年で売上53倍というベンチャーさながらの成長を遂げてきた推進力。この「安定」と「成長」の両輪こそが、私たちの最大の強みです。貴方がこれまで培ってきた経験と知見を、この盤石なフィールドで、次のステージへと昇華させませんか。 ＜具体的な仕事内容＞ 土地を所有するオーナー様や法人企業様に対し、 最適な土地活用の企画・提案を行っていただきます。 「お客様のためにならない契約は、たとえ結べる案件でも断る」 これが私たちの揺るぎない信念。 誠実さを武器に、顧客と長期的な信頼を築く仕事です。 私たちの最大の強みは、提案の選択肢が無限にあること。 グループ内でホテル、介護施設、温浴施設などを自社運営し、 成功も失敗も含めたリアルな運営ノウハウが蓄積されています。 そのため、机上の空論ではない、 データに裏打ちされた説得力のある事業提案が可能です。 例えば… 「この土地なら、人気の自社ブランドマンションで安定収益を」 「駅近の好立地を活かし、ホテル事業で新たな人の流れを」 「地域のニーズに応え、介護施設で社会貢献と事業性を両立」 など、顧客の夢や課題に合わせ、 オーダーメイドの解決策を導き出してください。 ＜管理職候補として期待すること＞ プレイングマネージャーとして、ご自身の目標達成はもちろん、これまでのご経験を活かし、チームメンバーの育成やチーム全体の目標達成を牽引する役割を期待しています。あなたの力で、組織を次のステージへと引き上げてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、本物の武器になる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験豊富なあなただからこそ、当社の環境を最大限に活かせると確信しています。 【1】提案の質が違う。リアルな運営データが最強の武器に。 自社で多様な事業を運営しているからこそ語れる、リアルな収支計画や集客ノウハウ。経験に裏打ちされたあなたの提案力と、私たちの持つ独自のデータが掛け合わさった時、それはお客様を成功に導くための、最も確かな一手となります。 【2】誠実さが評価される文化。だから、心から顧客のために。 「お客様のためにならない契約は、たとえ結べる案件であってもお断りする」。これが、私たちが大切にしている信条です。目先の利益に追われ、プロとしての誇りをすり減らす必要はありません。長期的な視点で、顧客と、そして社会と向き合える環境です。 【3】安心して長く働ける、確かなキャリアプラン。 定年を68歳に設定し、退職金制度や確定拠出年金も完備。さらには、万が一の傷病で働けなくなった際の所得補償保険まで。人生100年時代を見据え、社員が安心して長くキャリアを築けるよう、会社が全力でサポートします。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：3か月（条件変更なし）

勤務地

アクセス

アクセス: ・Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩1分 ・Osaka Metro「松屋町」駅より徒歩5分 ・Osaka Metro「心斎橋」駅より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です。 ※超過分は別途支給します。

給与

月給500,000円～1,000,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥77,780（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：500,000円～1,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 年収720万円（28歳／入社3年目） 年収1050万円（32歳／入社5年目）

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日124日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率60%以上を目標とし、取得を推奨） ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇 ・誕生日休暇（本人だけでなく、配偶者の誕生日も対象） ・アニバーサリー休暇（結婚記念日など） ・ファミリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: <各種制度> ・各種社会保険完備 ・退職金制度（定年68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401k） ・交通費全額支給 ・所得補償保険 （万が一の病気やケガで働けなくなった場合に給与を補償） <健康サポート> ・定期健康診断 ・人間ドック（本人・配偶者） ・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・グランドハイメディック倶楽部会員 （最先端の医療を受けられる会員制クラブ） <スキルアップ支援> ・資格取得促進制度 （学費助成金、受験料返還、報奨金） <プライベートも充実> ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・甲子園年間シート ・ホテルプラザ神戸の優待利用 ・天然温泉ひなたの湯の無料利用 ・全国エクシブホテルの特別価格利用

その他

その他: ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 【応募からご採用までの流れ】 (1)画面下の「応募画面へ進む」よりご応募ください。 (2)担当者より、お電話またはメールにてご連絡いたします。 (3)面接（2回を予定） (4)内定（面接後、1週間以内にご連絡します） あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしております。 この求人は、グループ会社の採用管理を行っている信和ホールディングスが応募受付や面接調整を担当しています。採用企業は信和建設であり、応募者の情報は当社が責任を持って管理し、必要に応じて信和建設と共有することがあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間