• 正社員

ファミリー・ホスピス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理

勤務地

アクセス

アクセス: JR大口駅より　徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 1）早番7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤8:30～17:30（休憩60分） 3）遅番11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤17:00～9:00（休憩60分） ※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

給与

月給273,749円～403,102円 給与: 初任者研修以上：月給 273,749円～403,102円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

休日休暇

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

その他

その他: 【「ファミリー・ホスピス株式会社」って？】 日本ホスピスホールディングスのグループであるファミリー・ホスピス株式会社は、在宅ホスピスの研究と普及に取り組んでいます。 北海道・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県に「訪問看護事業所」と訪問介護事業所が併設されたホスピス住宅を構え、 人生のエンディングロールを迎える方が最期まで笑顔で過ごしていただけるよう、その人らしい暮らしの中で訪問看護師の医療的ケアと訪問介護士による生活支援を提供しています。 【「ファミリー・ホスピス株式会社」の魅力をご紹介！】 ・残業ほぼなし◎ ・やりがいのある職場でステップアップも可能！ ・医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ブランクがあったり経験に自信のない方もOK！施設では様々な経歴をお持ちのスタッフが活躍しています。 ホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に日々業務に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,749円 - 403,102円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間