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ハードオフ鹿児島東開町店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ エコタウン鹿児島東開町店内にある 「ハードオフ鹿児島東開町店」の正社員募集！ 好きや得意を活かして働けるチャンス！ 配属先部署は適性に応じます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【取扱品目】 《ハードオフ》 楽器、PC、カメラ、スマホ、オーディオ、 ジャンク品など ＝＜具体的には…＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●接客・店内業務● ・ディスプレイ＆接客 ・レジ、掃除 ・商品のリペア ・査定＆買取 査定の仕方って…？ 専用システムに入力＋検索でいいので、 商品に詳しくなくても大丈夫。 「この商品にこんな価値が！」と 一度やったらハマっちゃう作業です（笑） 商品クリーニング・リペア作業も大事な業務。 汚れやキズをマル秘アイテムでキレイに修復！ 「え、こんなにキレイになるの！？」 好きなモノがキレイに蘇った瞬間は感動もの！ この感動を、ぜひ一緒に味わって欲しい！！ 査定やリペアを担当すると発見がたくさん！ より深く商品のことがわかるので 仕事がどんどん楽しくなりますよ。 ※店内のPOP作りもお任せします！ ●店舗運営・マネジメント業務● 接客・店内業務をある程度マスターしたら 徐々に運営業務にも携わっていただきます。 ・売上げ集計 ・店舗収支の管理 ・スタッフのシフト作成 ・新人教育 ・在庫管理 買い取った商品・売れた商品の在庫管理に その推移で「売れ筋」を見極めることも 店舗運営においては大事な業務です。 売上向上のためのイベント企画もお任せします！ お互いがフォローしあう最適な職場環境が 自然と出来上がっていくので とても居心地がいいと評判なのです！ ＝◆キャリアパスの実現もサポート◆＝＝＝＝ 仕事は人生でも多くの時間を過ごすもの。 その仕事が楽しくなきゃ人生は豊かになりません！ なので「仕事を楽しむ」ことに注力した 教育と評価制度を設けています。 月1回の定期研修制度に、 個々の希望と特性、適正を活かした キャリアアッププログラムなどで 興味があることへのチャレンジを 全力でサポートしています！ ＜キャリアパスモデル＞ 一般社員 ⇒店長候補・店長 ⇒エリアリーダー ⇒部長・役員 ＝◆SDGs実現にも貢献◆＝＝＝＝＝＝ まだまだ使えるけど「不要」になったモノが 「必要」とされている場所で活躍するための ＜橋渡し＞をしているお店です。 ひとつひとつはとっても小さなことだけど、 その活動はいつか地球の環境を守ることに！ ひとりひとりの「好き」が巡り巡って 地球を救うかもしれないステキなお仕事です。