募集情報
16:50退勤で「夕食の支度」に余裕を！｜無資格・未経験から医療のプロを支える仕事｜実働7時間の「ゆとり勤務」を始めませんか？
アピールポイント: ■「資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」その想いを形にしませんか？ 「子育ても一段落したし、そろそろ外で働きたい」 「でも、特別な資格も経験もないから不安…」 そんな一歩を踏み出そうとしている30代〜40代の女性が、 今ときわ会で活躍しています。 看護補助の仕事は、看護師のパートナーとして、 患者様の身の回りのお世話や環境整備を行う 「縁の下の力持ち」です。 ときわ会病院の日勤の大きな特徴は、 「実働7時間（16:50退勤）」という勤務体系。 一般的な職場よりも1時間早く終わることで、 スーパーのタイムセールに間に合ったり、 お子様の習い事の送迎ができたりと、 家庭と仕事を無理なく両立できる環境が整っています。 ■看護師にはできない、あなただからできる「看護」があります 病院での主役は、薬や処置を行う医師や看護師だけではありません。 実は、患者様がふと見せる笑顔や、前向きな言葉を引き出すのは、 一番身近で生活を支える「看護補助」の存在だったりします。 点滴の管理や処置に追われる看護師とは違い、 私たちは患者様の「生活」そのものをお手伝いします。 お食事の際の何気ない会話、 お部屋を整える時のちょっとした変化への気づき。 「あなたがいると安心するわ」 その言葉は、 技術や資格以上に、あなたの「優しさ」や 「人生経験」が生み出す価値です。 未経験からでも、誰かの人生に深く貢献できる。 それがこの仕事の誇りです。 ■中途・未経験でも「わからなかったら聞いて」で終わらせません 「病院の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください。 ときわ会では、独自の「スキルチェックシート」を活用しています。 未経験の方でも、「今日はこれができるようになった」と 一段ずつ階段を上るように業務を覚えられます。 ✨ここがポイント！ときわ会で働く魅力✨ ✅「16:50退勤」がもたらす圧倒的なゆとり 雪の時期の学童や習い事のお迎えも、 仕事帰りの買い物や家事もスムーズにこなせます。 ✅大型連休も取得可能！心強い休暇制度 ・リフレッシュ休暇 ：有給休暇3日を併せて連続10連休の休暇取得可能！ 家族旅行や自分を労わる時間に充てられます。 ※勤続4年目から取得、その後5年毎に取得できます。 ・夏休み（特別休暇）5日間 ：夏に限らず、冬や春などお子様の長期休みに合わせて使えます。 ✅「お互い様」が当たり前のチームワーク ・医師、看護師、看護補助、介護士、リハビリ職まで、職種の垣根を超えて助け合う風土があります。 ・お子様の急な発熱などによるお休みも、チームでカバーし合うのがときわ会の文化です。
