募集情報
◆週1日テレワークや時差出勤あり ◆入社後~最長半年は徹底したOJTあり ◆残業月20H以下
アピールポイント: 【特徴】 ☆入社後は最長半年間を先輩社員のサブ担当として、仕事の流れや交渉のやり方をOJT形式で覚えていきます。 独り立ち後の担当物件数は能力に応じて異なりますが、無理のない数しかお任せしませんので、ご安心ください。 ☆新しい生活様式を踏まえたコロナ禍対応も万全です。 テレワークや時差出勤、積極的なICT技術の導入など柔軟な働き方にも対応し、働きやすい職場環境を整えています。 【選考フロー】 書類選考→面接(原則2回)