募集情報
生産から販売、CAFEまで一貫して行うぶどう園。長期冬期休暇有★メリハリのある働き方に、魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。
アピールポイント: 1982年よりぶどうの本当のおいしさを味わってもらいたいという思いから、 新鮮な完熟ぶどうをその場で提供できる対面直売販売にこだわり、この地でぶどうの生産を行っている個人経営のぶどう園です。 （ぶどう狩り、市場出荷は行っておりません） 従業員0人 期間 アルバイト 約60人（2025年現在） 2018年にCAFEを併設した直売所を新設。 毎年8月～10月の販売期間には、注文を受けてから1杯ずつ絞る新鮮なぶどうジュースやアイスなどを提供しています。 当園では化学肥料は使わず、良質な有機質肥料を使用した土作りにこだわり、 栽培地の8割をハウス栽培とすることにより、農薬の使用回数を減らし、糖度が高く美味しくて、安全・安心なぶどうを提供しています。 ぶどうは、砺波市選りすぐりの名産品「となみブランド」認定品。 農産物の生産に関する卓越した、知識や技能を有していることを県が認定する「とやま食の匠」にも当園は選ばれています。 ぶどう需要の増加、栽培面積の拡大に伴い、これからの宮崎ぶどう園をともに支えてくださる従業員（正社員）の募集をいたします。 仕事内容は、ぶどうの生産だけでなく、直売所での接客やカフェ業務、アルバイトスタッフの技術指導管理もお願いします。 幅広い業務内容となりますが、1番大切なのは基盤となる美味しいぶどう作り。 「美味しいぶどうを作る技術を身につけたい」という想いを重視します。 生産から販売、加工、飲食まで一貫して経験できることに、魅力を感じて下さるような方のご応募をお待ちしております。 ぶどうは1年に1回しか作れない作物。技術の習得までに年数を要する仕事です。 短期間で結果、成果をだせるものではなく地道に長期スパンで取り組む必要があります。長期間勤務でき成長意欲ある方が前提の募集になります。 ぶどう園の1年間の仕事の流れは下記の4つの期間があり、 ・農繁期間（4月下旬～7月下旬） ・販売期間（8月～10月上旬） ・準農繁期（3.4.10月中旬） ・農閑期（1.2月11.12月）（1カ月程度の冬季長期休暇有） 農繁期の4.5ヶ月は6勤1休（定時 7-19時）（7月下旬は8-18時） 準農繁期の3.5ヶ月は5勤2休（定時 8-17時） 農閑期の3.5ヶ月は5勤2休以上（定時 9-17時）（1カ月程度の冬季長期休暇有） 1年単位の変形労働時間制で、労働の繁閑の差を利用して休日を増やすなど、労働時間を時期に合わせて変更します。 農繁期は労働時間が長く休日も少ないですが、農閑期は勤務時間も短くなり、荒天時積雪時は休み。1カ月以上の冬季長期休みも有り、休日日数が増えます。 準農繁期、農閑期の休日調整については柔軟に対応できます。 ぶどうの生育に合わせての年間勤務形態（※特に農繫期に上記の勤務形態が可能な方）にご理解、対応可能な方のみの募集とさせていただきます。 ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。
