• 正社員

株式会社ZUND

職種/仕事内容

募集要項 職種 店舗運営 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 勤務時間：9:00～27:00 ・実労働時間：8時間 ・月間所定労働時間：168時間 ・休日：シフト制（月21日勤務） ・月平均残業時間（月平均30～40時間） ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00

給与

月給240,000円～311,000円 給与 年収288万円～373.2万円 月額（基本給）：240,000円～311,000円 ※月給制 ・昇給有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回 ） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ・残業手当（超過分を1分単位で支給） ・深夜手当 ＜年収例＞ 年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社4年目店長 （月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）

休日休暇

休日・休暇 ■月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数113日 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給 ■残業手当：（1分単位で支給） ■深夜手当：（1分単位で支給） ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■マイカー通勤OK ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ■定年60歳 ※再雇用制度あり

その他

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞２ヶ月 条件変更の範囲 無 ※研修中は残業ほぼなし