• 正社員

医療法人 良秀会　高石藤井病院

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊キャリアアップを目指せる 個々のキャリア開発を支援する目的に、 「看護職キャリア開発ラダーシステム」を導入しています。 ＊引っ越し代補助制度 新たな生活のスタートをサポートします！ 就職を機に勤務地より2Km圏内に引っ越しされた職員に対し 引越し費用を負担します。（上限あり） ＊保育料助成制度 保育料の半額～全額を補助いたします！ 岸和田市三田町にあります【ナーサリースクールあおば】は 医療法人良秀会の職員のお子様を優先的に受け入れております。（上限60,000円） 長く安心して働いていただけるよう 環境や制度を整えております◎ 【仕事内容】 ・一般病棟での看護業務（消化器、整形、泌尿器、、眼科等） ・地域包括ケア病棟での看護業務 ・医療療養病棟での看護業務 ・回復期リハビリテーション病棟での看護業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：高石駅 南海本線「高石駅」より、徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 2交替制【日勤】8:30～17:30【当直】16:30～翌9:30 ※日勤のみでも可 実働時間： １年あたり 960.0時間 平均所定労働時間： １年あたり 960.0時間

給与

年俸3,513,900円以上 給与 年俸3,513,900円〜 ※年収には賞与、処遇改善手当、その他諸手当含む ※経験、年齢を考慮の上規定により決定いたします ■昇給：年1回 【モデル年収】 ・5,283,300円 (32歳/正看護師/当院入職前経験5年、入職後5年目/住宅手当対象者) ・4,861,400円 (32歳/准看護師/当院入職前経験5年、入職後5年目/住宅手当対象者) ※賞与・処遇改善手当、その他諸手当含む ※当直5回/月計算

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ・夏季休暇（2～4日） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（慶弔関係） 年間休日数: 109日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人 良秀会 高石藤井病院 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・住宅手当：15,000円(世帯主の場合) ・家族(扶養)手当：配偶者10,000円、その他5,000円/人 当直手当：14,500円/回 ・交通費支給(規定に準じガソリン代、公共交通機関利用の場合は定期代) ・賞与：年2回(7月、12月) ・昇給：年1回 ・慶弔金 ・親睦会補助金 ・日帰り旅行 ・魚釣り大会 ・忘年会 ・学術発表会 ・保育料助成制度(保育料の半額～全額を補助、上限60,000円) ・社会保険完備 ・夏季休暇(2～4日) ・有給休暇(初年度10日) ・特別休暇(慶弔関係) ・引っ越し代補助制度 ・奨学金制度 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す