• 正社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 介護付き有料老人ホーム×正職員募集 【介護職：月給30.5万円～32.5万円】 ＼駅チカ徒歩3分・リフレッシュ休暇17日！賞与年2回＋特別報酬＆住宅手当もある「上溝ジョイフルホームそよ風」／ 福利厚生充実・髪型髪色自由⭕介護スタッフ(正職員)

【仕事内容】 有料老人ホームでの日常生活支援。居室での個別ケアを中心に、排せつ・食事・体操やレクを通じて快適な暮らしを支えます。 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『上溝ジョイフルホームそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する介護付き有料老人ホームです。 JR相模線「上溝駅」から徒歩3分という圧倒的な駅チカの好アクセス！毎日の通勤が非常にスムーズで、天候が悪い日でもストレスなく通えるのが大きな魅力です。ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを提供しています。今回は、正職員としてご入居者様の快適で尊厳ある暮らしをサポートしてくださる「介護スタッフ(介護職／ヘルパー)」のメンバーを募集します。 【施設内介護業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様の居室での個別ケアを中心に、日常生活全般の支援を行っていただきます。 日勤から夜勤までトータルケア： 日勤帯は身体介助(排せつ・食事・移乗など)や移動支援、レクリエーションの企画・実施、記録作成などを行い、夜勤帯は就寝・起床介助、2時間おきの定期巡視、緊急時対応などを行います。 チームで支え合う安心感： 医療・看護スタッフと密に連携して継続的なケアを提供できるため、緊急時なども一人で抱え込むことなく、お互いにフォローし合える安心の体制です。 安心の「業務変更なし」： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、介護の専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与など、日頃の頑張りや成果を評価する「特別報酬制度」を導入しており、現場を支える正職員の貢献をしっかりと称える仕組みがあります。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な風土が、風通しの良い職場環境を生み出しています。 【上溝ジョイフルホームそよ風の3大メリット】 初期月給30.5万～32.5万円＋賞与年2回＆特別報酬あり： あなたの経験や資格を高く評価した給与ベースでお迎えします。年2回(6月・12月)の賞与に加え、業績と個人評価に応じた「特別報酬(2025年6月実績：平均18.9万円／最高120万円)」が別途支給されるチャンスがあり、高収入を目指せます。 残業ほぼなし＆通常の公休にプラスして「リフレッシュ休暇17日」あり： 基本シフトの残業はほとんどありません。さらに、通常の公休(月9日、2月は8日)とは別に、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数は変動)」が支給されるため、仕事とプライベートを完璧に両立できます。 安心の固定残業代なし＆住宅手当など手厚いサポート： 給与にみなし残業代が含まれない「固定残業代なし」のクリーンな支給体制です。さらに規定に応じた住宅手当や退職金制度、全額支給の交通費など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 305,920円～325,920円～(※固定残業代なし) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当：日勤195円／時、夜勤215円／時(※介護従事時間に応じて支給／実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみの場合の一例：月34,320円) 夜勤手当：6,000円／回 特別報酬：平均18.9万円(最高額120万円 ※2025年6月支給実績) 住宅手当あり(会社規定による) 昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(6月・12月) 試用期間： 3ヶ月あり(期間中の条件変更なしで安心！) 勤務時間(残業ほぼなし／休憩60分)： 早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～翌9：30 休日・休暇： シフト制(月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ リフレッシュ休暇：17日(入社日当日に支給 ※入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・降後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も、スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇の取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格および「自動車運転免許」をお持ちの方(学歴不問、64歳以下の方※定年を上限とするため)。これまでに培ったスキルを即戦力として大いに発揮していただけます 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、あなたらしいスタイルを大切にしながら、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 就業場所の変更範囲として他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。お気に入りの職場で安心して長く働けます 退職金制度(勤続3年以上※条件あり)や手厚い各種研修制度、定期健康診断など、東証上場グループならではの手厚い福利厚生に守られて長く活躍できます 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回(4月)／賞与年2回(6月・12月) 特別報酬支給あり(業績・個人評価による) 退職金制度あり(勤続3年以上※条件あり) 交通費全額支給 住宅手当あり(規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 育児休暇取得実績あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり(65歳／70歳までの再雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方や、面接日・入職時期のご希望がある方も柔軟に調整の相談が可能です。これまでに培った資格や経験を活かし、駅チカで抜群に通いやすいホームで、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。。 【求人ID-ALL】