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セントケア柏<セントケア千葉株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

セントケア柏<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

週2日~OK&無資格から始める人気の介護事業◎介護系無資格&未経験OK!日曜定休 ◆有給消化率80%以上◆

アクセス:  柏駅東口より徒歩6分

  • セントケア柏<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人
職種

訪問入浴ドライバーstaff

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1425~1775円

勤務時間

勤務時間・曜日:  <勤務時間について> \シフト制/ 8:30~17:30 ※勤務日相談に応じます。

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応募が集まり次第掲載終了

この求人は応募が充足次第、掲載を終了す
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募集情報

仕事内容

仕事内容:
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介護経験が無くても大丈夫!
プライベートと仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎
\正社員登用&資格取得支援制度あり/

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電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/
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◆ お仕事の特徴 ◆

訪問入浴は日常生活の中でも
「入浴」に特化されている点が特徴です。

浴槽を設置する業務は伴いますが、
食事や排泄などの業務はありません。
だからこそ経験の浅い方や、
ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。
あれもこれもと追われることなく、
ゆとりを持ってお客様に寄り添えます!

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お客様のご自宅へ訪問し、
入浴補助業務をお願いします。

<具体的には>
お客様先までの入浴車運転
浴槽器材の搬入出
移動時、入浴の際のお手伝い

…など。

生活援助業務は一切ありません。
看護師と介護スタッフ3名のチームでの
お仕事ですので特別な知識や経験も不問です。

介護未経験の方も大歓迎です!

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【おすすめポイント】

*運転免許があればOK!
介護未経験という方も働いています◎

*完全日曜休み!
プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!

*ライフスタイルの変化にも対応!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、
復帰後も短時間勤務が可能です。

*希望休の取得可能!
有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。

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<希望の働き方が可能です!>

セントケア千葉では…
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など
訪問サービスから、(看護)小規模多機能・
グループホーム・デイサービス・ショートステイ・
有料老人ホームなど…
様々なサービスを行っているので
会社内でのキャリアチェンジが可能!

「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」
「ゆくゆくは訪問で働きたいけど今は別サービスで経験を積みたい!」
「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」
そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください!

実際にサービスを移って、
自分の希望を叶えて活躍しているスタッフが
たくさん在籍しています。

もちろん一つのサービスや施設で
転勤なしでずっと働くこともできるので、
あなたの希望の働き方が叶いますよ。

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対象となる方・資格

求める人材:
介護系の資格不問・無資格未経験OK!
普通自動車運転免許(AT限定可)

[以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修
 (ホームヘルパー2級)
*訪問介護未経験者OK!

\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
主婦・主夫さん
フリーターの方

勤務地

セントケア柏<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県柏市柏

勤務地:
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F
❖屋外喫煙所あり

交通

アクセス:
柏駅東口より徒歩6分

勤務時間・シフト

シフト制

勤務時間・曜日:
<勤務時間について>
\シフト制/
8:30~17:30
※勤務日相談に応じます。

休日・休暇

休暇・休日:
アルバイト・パートでも有給あり!
有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!

試用期間

なし

採用予定人数

常時募集

給与

時給1425~1775円

給与:
*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,575円~
 実務経験  6年以上 1,525円~
 実務経験  3年以上 1,495円~
 実務経験  3年未満 1,475円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,455円~
*初任者研修・無資格 1,425円~

≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
 年2回支給(5,12月)昨年実績最大228,000円

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生:
    昇給あり
    処遇改善加算一時金(年2回)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    研修制度あり
    車通勤可(無料駐車場有)
    ※事業所によって異なります。

    制服貸与
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
    敷地内禁煙
    資格取得支援制度あり
    各種手当あり
    └資格手当、土日祝日出勤手当、特定対応手当など

その他

その他:
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入社時期相談OK!
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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採用担当より

【先輩スタッフについて】

ホテルマンから転職し、
所長として活躍中のスタッフを紹介します〇

Q.
転職理由は何ですか?
A.
前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、
古い体質が抜けない企業特性があり
上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。
そんな中、これまでの接客経験や、
ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました!
家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。

Q.
全くの未経験ですが、大丈夫ですか?
A.
半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です!
また訪問入浴事業であれば、
基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。
入社当時は40歳手前の私でしたが、
温かく受け入れてくれるスタッフばかりで
本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。
現在入社約2年目ですが、
すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。

Q.
やりがいについて教えてください。
A.
お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、
直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね!」と
言ってもらえることが本当にうれしいです。
またご家族の方から感謝頂くことも多く、
すごくやりがいを感じながら仕事ができています。

Q.
働き方について教えてください。
A.
シフトはおおよそ月に1度の提出で、
お子さんの行事や家族旅行などの予定や、
急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。
働き方は柔軟に対応できるので、
長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です!

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【感染症対策について】
WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)


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【 当社について 】

運営規模
└24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在)
事業数
└訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17
 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1
 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7
 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,425円 - 1,775円 時給

応募情報

勤務地名

セントケア柏<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

会社情報

社名

セントケア千葉株式会社

代表者

遠藤 久

会社事業内容

市民・ソーシャルサービス

会社住所

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表電話番号

0432030720

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