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株式会社立岩

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 全国各地に展開しているアミューズメント施設の経理業務を本社（愛知県豊橋市）で行います。最初は先輩社員の補助から始まり、業務に慣れてきましたら1店舗を担当。ゆくゆくは、3～4店舗を担当していただきます。決まったことをそのままやるだけではなく、様々な効率化や各店舗の経費削減などの提案をしていただけることに期待しております。 ■主な仕事内容 ◆月次決算・年次決算業務 ※会計ソフト（TKC社製）を使用 各店舗の事務スタッフからExcelで送られてくる売上・納品データを確認し、会計ソフトに入力・管理します。 ◆支払処理 担当店舗より、消耗品や遊技機の修理に関する請求書が届きます。内容を確認し、毎月15日までにネット上で支払処理を済ませます。 ◆資産管理 遊技台やパソコンなどの資産を管理。遊技台を管理する部署は本社内にあるので、担当者とやり取りをし、仕入・在庫状況を適切に把握します。また、資産購入の際にメーカーと取り交わす契約書の確認も行ないます。 ◆事務スタッフの教育 各店舗には、経費を管理する事務スタッフが在籍しているので、書類関係・お金の管理といった入社後の教育や、定期面談などを実施してフォローをしていきます。 ◆店舗の巡回 2～3ヶ月に1回の頻度で担当店舗へ出張し、事務スタッフの業務確認や店舗の監査などを行ないます。担当店舗はエリアごとにまとまっているため、1回の出張で複数の担当店舗まとめて訪問。遠方エリアが担当の場合は1～2泊ほどの出張が発生します。 ＜仕事のポイント＞ ★改善案、大歓迎です！ 経理職には、会社の利益を生み出す役割も期待しています。些細な業務改善から大胆な施策まで、経理職の視点からあらゆるアイデアの提案OKです。 ★コミュニケーションが大切です！ 各店舗の店長や副店長、事務スタッフとの交流も多め。出張の際は、フランクに雑談することもあります。 【アピールポイント】 【やりがいと厳しさ】 ◎自らの提案で会社の利益に貢献できる 通常の経理業務に留まらず、経費の削減など『利益を最大化する役割』も担います。例えば、【店舗で使用する資材の発注先をエリアでまとめて一括で仕入れる】【電力自由化に応じて契約先を見直す】などの改善も行いました。電気代の見直しにおいては、約8000万円のコストの削減に成功しました。他にも、専門のコンサルタントに依頼し、店舗の広告費や警備費を徹底して見直したことで、1億円の経費削減に成功したという事例もあります。このような行動ができるのは、経理職は社内の取引関係やお金の動きを最も熟知しており、業務改善や経営を合理化するためのアイデアが出せると同社では考えているから。任せてもらえる裁量が大きいからこそ、代表や法務、営業責任者にプレゼンし、会社の根幹を支えることができます。バックオフィスとして会社を支えるだけでなく、利益に直接貢献していくやりがいを味わえるのは、同社ならではの特徴です。 ▲数字に関わるミスなどが許されないプレッシャー 売上など会社の経営に関わる仕事を担うため、「正確さ)が何より大切。チェック不足、金額の間違いがあると、場合によってはメンバー全員で数字を確認し直すこともあるそう。責任感や集中力を欠かさず、ミスが許されない仕事であると理解しなければなりません。