• 正社員

(株)MAY PLANNING

勤務地

勤務地: 勤務地:​茅ヶ崎本社

仕事内容

アピールポイント: 1. 「拡大の起点」に立てる、希少なタイミング bellerは既存店舗が好調に推移し、いよいよ全国展開と新規事業へ踏み出すフェーズです。すでに整ったものを引き継ぐのではなく、これから伸びる事業の設計図をあなた自身の手で描けます。数年後に振り返ったとき「あの拡大は自分がつくった」と言える仕事です。 2. 経営の隣で意思決定できる裁量の大きさ これまで経営陣が兼任してきた機能を託す専任ポジションのため、出店戦略も新規事業の方向性も、現場任せでも稟議待ちでもなく、あなたの提案がそのまま会社の打ち手になります。スピード感を持って事業を動かしたい方には理想的な環境です。 3. 「つくる側」に回れる仕事の幅 新店舗の出店から、新ブランド・新業態・新チャネルの立ち上げまで、領域が固定されていません。0→1の事業創出も、1→10の拡大も両方に関われるため、事業家としての引き出しが一気に広がります。 4. 成果がブランドの“形”として残る あなたが選んだ物件が店舗になり、あなたが描いた事業が新しい収益の柱になる。努力が数字だけでなく、街に立つ店舗やお客様の手元の商品という目に見える形で残る、手触りのある仕事です。 5. 将来の事業部長・役員へのキャリアパス 立ち上げ期から責任者として実績を積めるため、事業の成長とともにあなたのポジションも広がります。会社の成長とキャリアの成長が直結する、伸びしろの大きい環境です。

求める人材: 「ただ“働く”だけじゃ物足りない。」 “自分も、チームも、ブランドも、会社も一緒に育てていきたい” そんな意志あるリーダーに、ぜひお会いしたいと考えています。 私たちが目指すのは、スタッフが自然に力を発揮できるお店。 そのためには、現場を動かし、チームを育て、共に走るリーダーの存在が欠かせません。 求める人物像 * ブランドを“自分ごと”として育てたい方 * 0→1、1→10いずれのフェーズも楽しめる方 * スピード感とオーナーシップを持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できるバランス感覚のある方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり