募集情報
20~50代後半までの男性活躍中!重たいものなし!土日祝休み!車通勤OK!上鳥羽口駅から徒歩圏内◎
使ってみる
時給1,200円以上
アクセス 近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩で20分 ◆バイク、自転車通勤可 (駐車場は無料で利用可)
電気/電子生産技術、電気/電子品質管理
勤務時間 【勤務時間】 8:15~17:15(休憩75分) ※日勤専属
20~50代後半までの男性活躍中!重たいものなし!土日祝休み!車通勤OK!上鳥羽口駅から徒歩圏内◎
仕事内容 【お仕事内容】 木製品オーダー木材・資材販売を行う企業。 精密機器梱包用の木材の箱を製造する工場です! 主に補助作業がメインとなりますが、 ゆくゆくは補助以外の作業もお願いいたします。 ▼作業詳細 (1)組立補助作業 (2)その他 寸法を測ったり、ものを動かしたりなど フォローしていただくことが中心です。 ★重量物はありません! ★工場未経験・初派遣の方も大歓迎です! ★20代・30代・40代・50代の男性活躍中! 【ここがポイント】 ●基本残業なし♪定時でサクッと帰宅できます◎ ●土日祝休み&大型連休あり!年間休日120日◎ →プライベート時間も大切にできます◎ ●お友達同士でのご応募もOKです! ●マイカー通勤OK!無料駐車場あり! ≪前払い制度使えます≫ 最短5日営業日での前払い可能です! しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう! 【紹介キャンペーン】 お仕事を探している方をご紹介いただき入社していただくと特典がございます。 詳しくは採用担当まで。
フジアルテ株式会社
京都府京都市南区上鳥羽馬廻
勤務地備考 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻
アクセス 近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩で20分 ◆バイク、自転車通勤可 (駐車場は無料で利用可)
シフト制 勤務時間 【勤務時間】 8:15~17:15(休憩75分) ※日勤専属
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 稼働分前払い制度有 交通費:交通費支給 交通費支給(750円/日) 【勤務地】 京都府京都市南区 【交通手段】 バイク、自転車通勤可 ★駐車場利用可(無料) ※車通勤は不可となります 【バス通勤の場合】 〇京都市営バス〇 「四条烏丸」(7:05発)⇒「上鳥羽馬廻」(7:35着)⇒「上鳥羽口馬廻」から徒歩で4分 <最寄り駅> 近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩で20分 【給与例】 給与例 月収例21.1万円/時給1200円 内訳:162.75h+交通費 \前払い制度使えます/ 最短5日営業日での前払い可能です! しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう!
休日 ☆土日祝休み ☆年末年始・GW・夏季休暇あり(会社カレンダーによる) ☆年間休日120日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 各種保険完備 前払い制度あり(稼働分) 交通費支給(上限750円/日) 有給休暇 ※各規定有 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) 【工場内施設】 食事スペース(弁当持込可) 休憩室 【試用期間】14日間/同条件 【INCP-1】
その他 友達と応募OK、履歴書不要 【ブランド名】 フジアルテ株式会社 京都営業所 【事業内容】 総合人材サービス業/製造アウトソーシング業
資格 未経験者大歓迎!ブランクOK! 学歴不問、無資格OK、アルバイト、フリーターさんも大歓迎! お友達同士でのご応募も大歓迎! <こんな方大歓迎> ●工場デビュー ●未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ●久々のブランク復帰 ●日勤で無理なく働きたい ●自分の時間をしっかり取りたい ●土日休みでしっかり稼げる仕事を探している ●ワークライフバランス重視している ●モクモク作業が好き ●今よりも収入を上げたい …など理由はなんでもOKです! <<履歴書不要のリモート面接OKです>>
試用期間なし
2名
選考プロセス 追って、採用担当よりご連絡させて頂きます。 ★最短翌日面接可能! ★近隣エリアに多数お仕事案件あり!ご希望のお仕事や働き方などもお気軽にご相談ください。 KY-17974-01 【問合せ先について】 問合せ先:0120-666-526 面接の来社は不要です! 面接方法はWEB面接、またはTEL面接のみとさせて頂いております。 フリーダイヤル:0120-666-526(受付:9~19時*土日も受付中) 応募方法 最後まで読んで頂きありがとうございます!興味がわいた方は下の「応募する」ボタンより必要事項を明記の上送信して下さい。 職場見学を実施しております。実際のお仕事を見てから安心して入社いただけます。
会社名
フジアルテ株式会社
代表者
平尾隆志
所在住所
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
代表電話番号
0665723737
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/06/04
原稿ID:9ca4ec7dacef1afc