• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 地域密着×サブスク型で安定経営 約40万世帯が利用するサブスクリプション型サービスで、全社売上の半分以上を占める安定基盤。地域に根ざし、長期的な信頼関係を築けるのが魅力です。 デジタルの悩みをワンストップで解決 ご家族ごとに専任担当として、スマホ・PC・ネット・アプリ・セキュリティなど幅広い相談に対応。生活の「困った」を解決し、感謝されるやりがいがあります。 成長できる環境と公正な評価 社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。年齢や社歴に関係なく、実績次第で昇給・昇格が可能。勉強会や研修も充実し、スキルアップを目指せます。 働きやすさと両立支援 年間休日120日、平均残業13時間、完全週休2日制。育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、プライベートと仕事の両立が叶います。 キャリアパスが多彩 デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長・エリア長・企画営業など多様なキャリアに挑戦可能。自分らしい成長を実現できます。 ────────────────

仕事内容: ◆デジタルの悩みを解決し、地域の暮らしを支えるやりがい◆ 「家族のスマホやPCの設定が不安」「リモートワークを始めたい」「通信費を見直したい」——そんな日常のデジタルの悩みを、あなたの提案力とホスピタリティで解決しませんか？ 株式会社ピーシーデポコーポレーションが展開するサブスク型・地域密着型のデジタルライフサポートサービスは、現在約40万世帯が利用。全社売上の半分以上を占める安定した経営基盤のもと、デジタルライフプランナーがご家族ごとに専任で担当し、生活の「困った」をワンストップでサポートしています。 【具体的な業務内容】 ・担当会員様（約150世帯）のデジタルライフを長期的にサポート ・1日4～5組、1組1時間ほどじっくり相談対応 ・家族全員のデジタル機器の購入・運用費をヒアリングし、コスト削減や新たな活用プランを提案 ・キャッシュレス決済やアプリ活用、リモートワーク・学習、端末の買い替えやデータ移行、セキュリティ対策など幅広い相談に対応 ・店舗対応・訪問対応は自ら判断し、裁量を持って活動 【地域経営幹部候補として】 ・地域ごとの経営推進（営業活動、イベント販促、人材採用・育成など） ・地域の生活に合わせた提携や関係人口拡大に向けた活動 【キャリアパス・評価】 ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格可能 ・店長やエリア長、企画営業など多様なキャリアに挑戦できる 【働きやすさ】 ・平均残業13時間／年休120日／完全週休2日制 ・育休復帰率100％、男性の取得実績もあり ・プライベートと両立しやすい環境 ────────────────