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あすならホーム二階堂

仕事内容

アピールポイント: ≪Instagramで日常を発信≫ @asunarahomenikaido　で検索♪ グループホームの日常から、職員の日常まであすならホーム二階堂の取り組みや雰囲気をご紹介✨ ≪20代～70代が活躍中≫ 職員40名の職場です。 女性職員も29名在籍しており、 腰を据えて長く働きたい方が活躍しやすい環境です。 60代から新たにお仕事を始められた職員も在籍しています。 久しぶりのお仕事復帰の方や、経験に自信のない方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ Instagramで施設の日常を発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「職場の雰囲気をもっと知りたい」 そんな方はぜひご覧ください♪ Instagram @asunarahomenikaido グループホームや小規模多機能での日常の様子、地域との関わり、職員の雰囲気などを発信しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～70代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員40名が在籍する事業所です。 20代の若手職員から70代のベテラン職員まで幅広い世代が活躍中。 女性職員も29名在籍しており、子育てや家庭と両立しながら働いている職員も多数います。 60代で入職し、新たなキャリアをスタートした職員も活躍中です。 ブランクのある方や転職に不安がある方も、安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ あすならの介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「あすなら10の基本ケア」を大切にしています。 目指しているのは、 ・おむつに頼らない介護 ・機械浴に頼らない介護 ・身体拘束をしない介護 そして何より、 「できることを奪わない介護」 です。 利用者さまが住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるよう支援しています。 介護福祉士としての知識や経験を活かしながら、自立支援介護を実践したい方にはぴったりの環境です✨

仕事内容: ＼介護福祉士歓迎！資格と経験を活かして働きませんか／ ＼ケアマネ取得も応援！取得時にはお祝い金あり／ あすならホーム二階堂で、一緒に働きませんか？ ✅見学のみ歓迎！履歴書不要 ✅残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境 ✅子育てや家庭との両立を応援 ✅ならコープが母体の安定法人 ✅ケアマネなどキャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募前見学を随時受付中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場と比較してみたい」 「施設の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方のために、応募前見学を随時開催しています。 職場の雰囲気や働く職員の様子を実際に見ていただけます。 お問い合わせ TEL：0743-57-1165 （担当：園城・沖山） 受付時間：9:00～17:00 ━━━━━━━━━━━━━━ あすならホーム二階堂について ━━━━━━━━━━━━━━ 二階堂高校近くの住宅地にある複合型介護施設です。 母体は「ならコープ」。 奈良県内で高齢者介護事業を展開し、安定した経営基盤のもと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 施設内には、 ・小規模多機能型居宅介護 ・グループホーム ・デイサービス など複数のサービスを併設。 困ったときは部署を越えて相談できるため、一人で抱え込まずに働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型居宅介護での介護業務をお任せします。 小規模多機能とは、 「通い」 「訪問」 「泊まり」 を組み合わせながら、ご利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援するサービスです。 登録定員は29名。 利用者さま一人ひとりと継続的に関わりながら、その方らしい暮らしを支えます。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・見守り ・送迎 ・訪問支援 ・レクリエーション ・地域貢献活動への参加 など ━━━━━━━━━━━━━━ あすならの介護の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「大切な人を寝たきりにしない」 という考え方を大切にしています。 そのため、 ・おむつに頼らない介護 ・機械浴に頼らない介護 ・できることを奪わない自立支援 を実践しています。 介護福祉士として培った知識や経験を活かしながら、利用者さまの「できる力」を引き出す介護に取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップも応援 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として現場経験を積みながら、ケアマネジャー資格の取得も目指せます。 法人内研修や資格取得支援制度が充実しており、ケアマネジャー取得時にはお祝い金も支給しています。 「現場経験を活かしてさらに成長したい」 そんな方を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問業務について ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問範囲は中学校区内です。 利用者さまのほとんどが施設から車で15分以内。 軽自動車や一人乗り電気自動車を使用するため、慣れない方でも始めやすい環境です。 地域に密着した支援ができることも、小規模多機能ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は経験に応じてOJTを実施します。 法人独自の「手引きシート」を活用しながら、先輩職員が丁寧にフォロー。 転職後すぐに一人で業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（勤務例） ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00　出勤 ・朝礼 ・夜勤者からの申し送り ・利用者様のお迎え ・訪問支援 ・宿泊利用者様の体調確認 ・水分補給やトイレ誘導 10:00 ・体操 ・入浴支援 11:30 ・昼食準備 12:00 ・昼食配膳 ・食事支援 13:00 ・口腔ケア ・トイレ誘導 ・入浴支援 ・交代で休憩（1時間） 15:00 ・おやつ ・送迎 ・トイレ誘導 ※利用時間は利用者様によって異なります 17:00 ・夕食準備 17:30 ・夕食配膳 ・食事支援 18:00　退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・介護福祉士資格を活かしたい方 ・利用者さまとじっくり関わる介護がしたい方 ・自立支援介護に興味がある方 ・将来的にケアマネジャーを目指したい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気やケアの様子を、ぜひ実際に見に来てください。