• 正社員

コスモ電材株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼人事経験を活かして、管理職を目指せるポジション／ ■ 採用業務を一貫して担当 求人原稿の作成・改善から応募者対応、人材紹介会社との打ち合わせ、採用進捗の管理まで幅広く担当。 決められた業務をこなすだけではなく、応募状況を見ながら採用手法や求人内容の改善にも携われます。 ■ 将来は人事部門の管理職へ まずは中途採用を中心に経験を活かしていただき、将来的には労務・給与・社会保険・人事制度の運用などにも業務領域を広げていくことができます。 人事としてさらに経験の幅を広げ、管理職を目指したい方に適したポジションです。 ■ 事業を支える本社人事 九州を中心に店舗を展開する電設資材の専門企業です。 各店舗や採用部門と連携しながら、人材採用を通して会社の成長を支えていただきます。 ■ 残業は月5～15時間程度 本社勤務で転勤はありません。 これまでの経験を活かしながら、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容: 本社の人事部門にて、中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 求人の作成から応募者対応、面接調整、入社までのフォローなど、採用活動全体に関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 * 求人票、求人原稿の作成・改善 * Indeedなどの求人媒体の運用、管理 * 応募者への連絡、対応 * 面接日程の調整 * 内定者への連絡、入社までのフォロー * 人材紹介会社との打ち合わせ、調整 * 採用状況や応募数などの進捗管理 * 店舗や各採用部門との連携、採用ニーズの確認　など 「求人を掲載して終わり」ではなく、応募状況を確認しながら原稿を改善したり、人材紹介会社と情報交換を行ったりと、採用成功に向けて幅広く携わっていただきます。 県内に約20店舗を展開しているため、採用に関する打ち合わせや状況確認などで、まれに店舗へ足を運ぶことがあります。 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 将来的には採用業務だけでなく、労務・給与・社会保険・人事制度の運用などにも業務の幅を広げ、人事部門の管理職を目指していただけるポジションです。 残業は月5～15時間程度。 本社勤務・転勤なしの環境で、これまでの人事・採用経験を活かしながら、次のキャリアを目指せます。