正社員
丸共建設株式会社

負担が少ないスイッチルームでの点検スタッフ

＼年間休日123日／未経験歓迎! 肉体負担少なく、マイペースに働けるルーティンワークです♪

月給210,000円～310,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：7:30-16:30 ■ 実働時間：7時間30分 ■ 固定残業有無：なし

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日123日／ ■ 土日祝休み、完全週休二日制、他(カレンダー通り) ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ※GW4日、夏季8日、年末年始9日(2024年実績) ■ 有給休暇10日(法定通り付与。計画有休5日) ■ 育児休業取得実績あり

勤務地

丸共建設株式会社

長野県南佐久郡川上村

勤務地: 長野県南佐久郡川上村大深山1218

仕事内容

アピールポイント: ■移住・新しいスタートを応援します長野県南佐久郡の丸共建設株式会社は、未経験から「新しい環境で頑張りたい想い」を大切にします。入社後はあなたのペースに合わせてじっくり育てるのでご安心ください。U・Iターンも大歓迎で、社宅や最大20万円の引越し費用補助もご用意。あなたの第二の人生のスタートを、会社全体でサポートします。

仕事内容: 「体力的に、今の仕事を続けるのは正直しんどいな…」「未経験のでも、正社員として安心して長く働ける場所はないかな…」そんな、これからの働き方を考えるあなたにぴったりの仕事です。体に無理なく、自分のペースで安心して長く続けられるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼年間休日123日・マイペース勤務／スイッチルームのオペレーター(点検保守) ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 肉体的な負担ナシ! 室内での監視がメインです! ✅ 50代・60代も活躍中! 未経験OKのルーティンワーク ✅ 年間休日123日! 体をしっかり休めて働ける! ✅ マイペース勤務! お客様とのやりとりはなし♪ ❖仕事内容スイッチルーム(場内を見渡せる監視室)内で、全体の稼働状況を監視するお仕事です。一度仕事を覚えてしまえば、ご自身のペースで進められるルーティンワークです。【具体的には…】・プラント稼働状況の監視・安全チェックや品質管理・設備のメンテナンス作業 ※石油ストーブの焚かれた暖かい屋内での作業です。【将来的には…】個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 ────────────────

対象となる方

求める人材: ❖応募資格、ご経験等【年齢】〜64歳(定年制度を上限とするため) ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※未経験の40～50代も歓迎! ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談　【学歴】不問【資格】必須：普通自動車運転免許（AT限定可）　歓迎：車両系建設機械運転技能【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ────────────────

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給210,000円～310,000円給与: 【月給】 210,000～310,000円 ※現場手当20,000円含む【年収モデル】年収約300万円～450万円（30代） ※内訳：月給＋賞与年2回 ■賞与(ボーナス)あり：年2回 ■昇給あり ■通勤手当あり：上限40,000円/月 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■資格手当あり：砂利採取業務主任3,000円／危険物取扱者甲・乙・丙3,000~10,000円／建設業経理二級5000円／一級・二級土木施工管理10,000~20,000円／宅建30,000円／一級管工事10,000円／造園工事基幹技能者10,000円／一級舗装施工管理技術者10,000円 ■資格取得補助制度あり：全額会社負担 ■家族手当あり子ども手当：高校生以下5,000円、大学・大学院生10,000円 ■皆勤手当あり(精勤手当：2,000～5,000円) ■移住者の引越し費用補助：上限20万円実費補助 ■勤務時間中のリラクゼーション補助(800円/月)：体のメンテナンス・もみほぐしの提供

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 寮・社宅完備(単身用あり、世帯用あり) ■ 社服、ヘルメット等貸与あり ■ 自己啓発支援制度あり ■ 各種優待券あり ■ 社員研修旅行年1回 ■ 安全講習年2回(バーベキュー等レクリエーションあり) ■ クリスマスケーキの配布 ■ インフルエンザの予防接種 ■ 長野県奨学金返還支援制度活用企業 ※対象従業員が日本学生支援機構に返還すべき奨学金の一部を会社が従業員に代わり直接返還する制度です。 ※1回の返還額の上限は2万円(年間で24万円)、通算60回(5年間で120万円)を限度とします。 ※その他詳細は規定によります。　【職場環境】働きやすい環境づくりを推進する制度や取り組みに積極的に参加しています。 ■ 健康づくりチャレンジ宣言 ■ ICT推進企業 ■ 社員の子育て応援宣言 ■ 職場いきいきアドバンスカンパニー認証 ■ ハラスメント防止宣言 ■ 長野県SDGs推進企業 ■ 女性の働きやすさ改善 ■ 未経験40～50代も歓迎 ■ エコアクション21認証 ■事業継続計画(BCP) ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙・雇用期間の定め：なし・定年制：あり（65歳）・再雇用制度：あり（70歳）

その他

その他: JBL10192 【運営元株式会社クレイプラス（じょぶる山梨）】当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。＼長押ししてWEB検索!／ https://be-win.co.jp/yamanashi 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 310,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間