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正社員
株式会社メディウェルズ

医療介護業界の本社労務担当(人事労務)

増員募集/土日祝休み/年間休日125日/入退職・社会保険・給与/SmartHR運用/社労士連携あり

アクセス: 有楽町線東池袋駅徒歩1分ＪＲ山手線池袋駅徒歩7分地図を見る
月給260,000円～428,572円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）勤務曜日：月曜～金曜（平日のみ）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日（年度カレンダーによる）】 ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり※男性含む） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

勤務地

株式会社メディウェルズ

東京都豊島区南池袋2-35-4ユニティ池袋2階

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勤務地: 池袋本社（東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋2階）

アクセス

アクセス: 有楽町線東池袋駅徒歩1分ＪＲ山手線池袋駅徒歩7分

仕事内容

アピールポイント: 【このポジションの魅力】・職員500名規模に向かう会社で、労務の仕組みを整える段階から関われます。・経験の浅い方も、先輩2名と社労士のサポートのもとで、手続きを一つずつ覚えていける環境です。・社労士との連携体制があり、判断に迷う案件は相談しながら進められます。・労務・経理・情報システムの担当者が同じ本社チームにいるため、部署をまたぐ手続きもスムーズです。・訪問看護は在宅医療を支える領域で、社会的な必要性が高く、市場も拡大が続いています。

仕事内容: 【企業概要】訪問看護ステーション「きらめき訪問看護リハビリステーション」を東京・埼玉で展開する株式会社メディウェルズです。この数年で約25拠点まで拠点網を広げ、現在も拡大を続けています。【募集背景】職員数の増加にともない、入退職の手続き、社会保険、給与、助成金といった労務の業務量が増えています。現在は2名で担当していますが、3名体制にするため、労務の実務経験をお持ちの方をお迎えします。【職務内容】池袋本社の労務チームの一員として、次の業務を分担していただきます。・入退職の手続き入職者の準備（社員番号の採番、SmartHRへの登録・招待、勤怠システムのアカウント発行）、入退職者一覧の管理、退職者の書類確認と各システムの連携、辞令の作成。・雇用契約雇用契約書の作成、契約内容の説明（対面・オンライン）、契約変更・更新の管理と報告。・社会保険・給与関連社会保険・雇用保険の手続き（社労士と連携）、給与計算のための勤怠締めと基礎データ作成、社会保険料の控除確認、住民税（特別徴収）の通知書対応、入社祝い金・家賃補助の管理。・休業・給付の手続き産休・育休、出産手当金、育児休業給付金の案内と進捗確認、傷病手当金の申請、労働災害の報告、休職中の職員への連絡と復帰の確認。・助成金・その他キャリアアップ助成金などの申請依頼、拠点の増加にともなう異動者の一括報告、制服・社用車用品の発注・発送。

対象となる方

求める人材: 【必須】・労務または人事事務の実務経験1年以上（入退職手続き、社会保険、勤怠・給与のいずれかに関わった経験）・パソコンでの事務処理（Excel・Googleスプレッドシートの基本操作）【歓迎】・労務の実務経験3年以上・従業員100名以上の企業、または社労士事務所での勤務経験・SmartHR、マネーフォワード、KING OF TIMEなど、クラウド型の労務・勤怠システムの使用経験・医療・介護・福祉業界での労務経験（シフト制、パート・登録スタッフの多い職場）・産休育休・傷病手当金・労働災害の手続き経験・キャリアアップ助成金など、雇用関係の助成金申請の経験・社会保険労務士の有資格者、または受験経験のある方【求める人物像】・期日と正確さを大切にできる方・職員からの問い合わせに、丁寧に対応できる方・手続きの流れを整理して、チームで分担しやすい形にすることに関心がある方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～428,572円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥428,572は1か月当たりの固定残業代￥61,905〜￥102,041（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：364万円～600万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※できる業務が増えた場合は、昇給・役割変更も検討します。 ※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。 ※ご経験、現年収に応じて決定します。給与改定：年1回賞与：年2回（7月・12月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 通勤手当／会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） * スマホ、PC貸与（1人1台） * 契約期間：期間の定めなし * 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他: 【選考の流れ】 ●エントリー ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。電話の着信拒否設定、メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが正常に届かない場合がありますので、受信設定をご確認下さいますようお願い致します。 ※携帯アドレスをご利用の方は「@mediwels.com」のドメイン解除お願い致します。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。 ●書類選考・面接 ※面接は2回を予定しています（事務責任者・労務担当、人事責任者）。 ※面接は対面での面接になります。 ※zoomなどのオンライン面接をご希望の場合は対応可能なのでご希望の場合はお申し付け下さい。雇用形態: 正社員給与: 260,000円 - 428,572円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間