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正社員
株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

大手自動車部品メーカー常駐　測定具手配・ゲージ管理担当

【コアタイムなしフレックス勤務】機械加工方法の基礎知識を活かす✨

月給200,000円～370,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【コアレスフレックス制】 6:30～22：00の時間帯で1日最低2時間勤務月8時間×稼働日（所定時間）の就労義務あり所定労働時間　8時間

休日休暇

休暇・休日: 年間休日122日土日祝休み（完全週休二日制） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)

勤務地

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

福井県越前市など、お取引先構内

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勤務地: 転居を伴う転勤あり ✦勤務先事業所住所（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）。ご希望を考慮します。受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: ⭐コアタイムなしのフレックス勤務 6:30～22：00の時間帯で 1日2時間勤務～月8時間×稼働日（所定時間）の就労義務を満たせばOKです！ ⭐際限のないキャリアパスマネジメントを極める「PMコース」のほか、技術を深める「スペシャリスト」、課題解決を担う「コンサルタント」など、志向に合わせた選択が可能です。 ⭐個々のキャリアに寄り添う風土「自己実現委員会」などの独自制度を通じて、スキルアップだけでなく「人生の歩み方」から共に考えるキャリア支援を行っています。副業制度（要申請）など、柔軟な働き方も推進しています。 ⭐働きやすさと収益性の両立技術コンサルティングの強化により収益構造を改善し、給与水準の向上とワークライフバランスの確保を推進しています。

仕事内容: 大手自動車部品メーカーの生技統括室にて、製造ラインで使用する測定具（ゲージ類）の手配業務および社内データベースの整備・管理を担っていただきます。工程設計部門などの依頼者と仕様を調整し、測定具メーカーとの折衝を経て測定具を手配する一連の業務を担当します。あわせて、社内で使用中の測定具を製品・ライン・型番で紐付けてデータベース化する管理業務にも携わります。 ⭐具体的な業務 ◆測定具の手配業務 * 依頼者（工程設計部門等）との依頼内容の確認・調整 * 依頼内容をもとにした測定具の仕様決定・仕様書作成 * 測定具メーカーとの仕様調整・見積依頼・発注手配 ◆測定具のデータベース管理 * 社内で使用中の測定具を製品・ライン・型番で紐付けてデータベース化 * 測定具管理台帳の更新・維持管理 * Excel・PowerPointを使用した管理資料・報告書の作成 ⭐使用ツール * Microsoft Excel（測定具管理台帳・データ整理・集計） * Microsoft PowerPoint（報告書・資料作成） ⭐募集背景製造ラインで使用する測定具の種類・数量が増加するなか、測定具の手配から社内データベース整備まで一貫して担える人材の増員が必要となりました。（業務変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方

求める人材: ✅必須条件 * 機械加工方法の基礎知識 * 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointで資料・管理表が作成できるレベル） ✅歓迎条件 * 測定具・ゲージ類の手配・管理経験 * 品質管理・検査・計測業務の実務経験 * 自動車部品メーカーでの生産技術・設備管理経験 * 購買・調達・手配業務の経験

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給200,000円～370,000円給与: 想定年収／350～650万円想定月給／200,000～370,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ✦賃金改定　年1回 ✦賞与　年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■慶弔休暇、特別休暇 ■育児休業、介護休業 ■入社時休暇(上限5日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) ■寮・社宅制度あり（家族・単身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■通信教育補助 ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■自己啓発支援 ■副業可能（要社内承認） ■退職金制度(確定拠出年金制度 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。) ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

その他

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐テクノプロ・デザインのポイント ◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています。 ◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます。 ◎上流工程68%！開発をメーカーが行わなくなったことにより、テクノプロ・デザイン社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めや品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトが増加しています。 ⭐テクノプロ・デザインの事業内容機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。 7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ✅選考プロセス北陸人材ネットコンサルタントとの面談 ⇒1次面接（WEB） ⇒2次面接(対面 or WEB) ⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店 ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談可能雇用形態: 正社員給与: 200,000円 - 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間