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HRS株式会社

勤務地

勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【安心のフォロー体制】 補償業務は多岐にわたるため、誰しも得意・不得意や、経験が薄い分野（特殊補償など）があるものです。HRSでは「何 でも一人で完璧に」とは求めません。 「物件調査は得意だが、事業損失の経験は少ない」「営業補償の算定について詳しく学びたい」といった状況に合わせて、面談を通じて柔軟に担当を調整し、先輩や周囲の技術者がしっかりとフォローします。

求める人材: 【必須条件】 補償業務管理士の資格をお持ちの方 （部門は問いませんが、即戦力としてご活躍いただける方を募集します） 補償コンサルタント業務の実務経験をお持ちの方 （公共事業に伴う物件調査、事業損失、営業補償などの実務経験を通じ、一連の業務フローを理解されている方） 【勤務地】 ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点への配属となります。 本社： 北海道小樽市勝納町（小樽築港エリア） 札幌事務所： 北海道札幌市西区発寒（地下鉄・JRからのアクセス良好） 【求める人物像】 これまでの実務経験を活かし、より効率的で精度の高い業務スタイルへ移行したいと考えている方。 地域の生活基盤を支える仕事に対し、責任感とプライドを持って取り組める方。 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 歓迎条件 【資格・経験】 複数の登録部門をお持ちの方 （物件、機械工作物、事業損失、営業補償・特殊補償など、多角的な視点でプロジェクトに携われる方を歓迎しま す） 補償業務管理士以外の関連資格をお持ちの方 （建築士、測量士、環境計量士など） マネジメント経験、または後進の指導経験 （主任技術者としてプロジェクトを統括した経験や、技術伝承に意欲的な方） 【マインドセット（特に歓迎する方）】 最新技術への挑戦を「面白い」と感じられる方 3Dスキャナや3D-CADといった新しいツールに対し、「まずは触ってみよう」「これで何ができる だろう」と好奇心を持って向き合える方を歓迎します。今のやり方に固執せず、変化を楽しめる姿勢を高く評価します。 若手の「挑戦」と「成長」を心から応援できる方 新しい技術をどんどん吸収していく若手社員のやる気を尊重し、そこにベテランとしての知見 を掛け合わせてチームを盛り上げていただける方を求めています。次世代の技術者を育てることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 【技術・環境への適応】 デジタル化による業務効率化に共感できる方 「現場での測り忘れを防ぎたい」「図面作成を効率化して残業を減らしたい」という当社の生産性 向上の取り組みに共感いただける方。3Dデータの活用は、技術者自身のワークライフバランスを守ることにも繋がると考えています。 ※3D技術 の具体的な操作経験は不問です。入社後にじっくりと習得いただけます。 採用担当者より 「ベテランの経験」と「最新のデジタル技術」、そして「若手のエネルギー」。これらが融合したときに、最高の仕事ができると私たちは信じて います。 補償業務のプロフェッショナルとして、技術の進化を味方につけ、より価値の高いコンサルティングを一緒に目指しませんか。あなた の「挑戦してみたい」という気持ちを、HRSは全力でサポートします。

• 即日勤務OK
• 固定時間制