• 正社員

オプテックス株式会社

仕事内容

仕事内容: [会社名称]：オプテックス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：専門卒以上 防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など） ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発（バックエンド・フロントエンド） ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など） ・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価 【募集部門】 セキュリティ事業本部 第2 開発部 開発4 課（防犯用センサー製品の部門です） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 部内構成10 名（50 代3 名、40 代4 名、30 代1 名、20 代2 名） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（人事＋配属部署） ↓ 1次面接（人事担当者＋配属部署 課長＋配属部署 部長） ↓ 最終面接（人事責任者＋事業責任者）＋適性検査（性格診断） 1次面接ではこれまでの経歴、転職理由、今後の志向性等の人物面を人事からヒアリングし、 経験、スキル等に関しては配属部署からお聞かせいただきます。