• 正社員

株式会社リフレクト

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の同行からスタート。 査定のポイントや リノベの考え方などを 一つずつ丁寧に教えます。 独り立ちまで全力で支えます！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/28歳/元販売職] 不動産は休みが不規則なイメージがありましたが、ここは完全週休2日制。『成績上位でもほとんど給料が変わらない』のがどうしても納得いかずで転職。インセンティブで毎月変動するのが営業職として楽しく、社歴より結果で見てもらえる感覚があります。 【✨こんな評価に違和感がある方に】 ・営業成績はトップだが、昇給は数千円 ・3年目になっても新人扱いから抜け出せない ・成果と給与が連動していない実感 ・上司が定年まで動かないので、自分のポジションが見えない リフレクトはどれも逆です。 結果を出した人から先に動ける、それだけのシンプルな組織です。

仕事内容: ＼年功序列を抜け出したい方へ。実力で評価される環境です。／ 「成果を出しているのに、年齢で評価が止まる」 「上の世代が詰まっていて、ポストが空かない」 「営業成績はいいのに、昇給は数千円」 そんな違和感を抱えている方へ。 リフレクトは、年齢・社歴を一切問わない実力主義のベンチャーです。社歴ではなく、結果を出した人から先にポジションが上がります。月給100万円以上の若手の先輩も多数在籍しております。中古マンションの仕入れを主に打診する法人営業です。 【✨リフレクトの実力主義の魅力】 ✨月給30万＋インセンティブ＋賞与 ✨年間休日120日でキチンと休める ✨20代で年収1000万超も可能！ ✨未経験大歓迎で宅建資格も不要♪ 【✨具体的な業務内容】 ✅物件の調査・買取査定 ✅仕入れ価格の調整 ✅リノベーションの企画立案 ✅協力業者様への対応 「どうリノベーションすれば 住まいの価値が上がるか？」 あなたのアイデアで、 古い物件に新しい命を 吹き込むお仕事です。 単に売上を作るだけでなく、商材改善・営業フロー設計・後輩育成など、 事業全体に関わるチャンスがある環境です。 【✨１日のスケジュール】 08:30　出社・メールチェック ↓ 09:00　物件情報の収集・査定 ↓ 10:00　現地調査・内見 ↓ 12:00　ランチ休憩 ↓ 13:00　業者訪問・商談 ↓ 16:00　帰社・契約書類作成・事業MTG ↓ 17:30　定時退社！ 【✨年功序列ではない、ということ】 日々の業務を積み重ねることで成果につながる評価設計で、納得感を持ってキャリアアップが可能です。入社1年未満で月収100万円を達成した先輩も複数います。努力次第で、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップを実現できる環境です。 【✨経験者の方へ：前職給与以上保障をお約束！】 「転職で年収を下げたくない」という方もご安心ください。 不動産業界（売買・仲介・仕入れ等）の経験や実績、宅建資格を正当に評価し、前職給与を最低限補償保障します！培ってきた知見を活かして、より裁量を持って高収入を目指せるフィールドです。