• 契約社員

株式会社木下グループ

職種/仕事内容

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社木下グループ 設立年：2012年　6月26日 資本金：1億円 売上高：1200億円（グループ全体） 従業員数：145名 事業内容： マンション企画、分譲事業、不動産仲介事業 【募集背景】 事業部強化の為 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 土地活用営業の課長候補を募集いたします。 【仕事内容】 【仕事内容】 次期課長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 集客業務（電話、紹介等） 提案プラン作成（建物、事業計画等） 商談 部下マネジメント・教育（4〜5名） 営業戦術立案・実行 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向に進む可能性が高い仕事の為一番最適な提案を模索し続けそして、部下が最適な提案が出来るようにサポートしていくマネジメント業務も担当していただきます。

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：無 標準就業時間:10:00〜19:00 時間外労働有無：有 休憩時間:60分 時間外労働:有

給与

年俸4,000,000円～7,200,000円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜720万円 賃金形態：月給制 月給換算：月333,000円〜600,000円＋成果給 ※固定残業手当70時間/月分含む（115,200円〜209,400円） 【成果給】 請負金額の0.5〜0.75％ 例：1億円の場合＝500,000円〜750,000円 給与改定：年1回 賞与：無 ※金額は能力、経験等に応じて個別にて相談し決定

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 週休2日制（日曜・月曜・祝日）　※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ※年間休日120日 祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当（上限4万円/月） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

その他

その他: 【選考プロセス】 面接2回 【manage】 【manage2】 J15313859 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間