• 正社員

株式会社エルレクス　佐賀新拠点

仕事内容

アピールポイント: ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ Oさん（所長・入社6年） 相模原BASEの立ち上げから勤務している創業メンバー！ 運送業界に入って20年以上！趣味は仕事！仕事一筋なんだそうです（笑） Kさん（入社2年） 東広島BASEで管理職として事業所全体のマネジメントを担当しています。物流業界に入って35年目の大ベテラン！休日は孫と遊びにでかけたり家でゆっくり過ごしています。 Nさん（37歳、入社3年6ヶ月目） 本社で課長をしています！趣味はサーフィン、ジム、健康情報の収集です！好奇心旺盛で行動力があり、未経験のことにも積極的に挑戦するようにしています。 みなさんが日々交流することになるドライバーは平均年齢37歳！若い人材も腰を据えて頑張っているのが当社の自慢です！

仕事内容: ・全国約300社の輸送ネットワーク ・自社＋協力会社で約1500台の稼働体制 ・案件の8割が大手メーカー直請け 急成長企業でありながら、 安定した仕事量と収益基盤を確立しています。 当社が掲げるのは 「物流をデザインする」という考え方。 ただ運ぶだけではなく、 社会の変化に合わせた物流を提案し、 価値を生み出す“次世代の運送会社”として 全国へ拠点を拡大中です。 //////////////////////////////////// ＼あなたの経験を、次は“評価される環境”で／ ✅大型ドライバー経験を活かして管理職へ ✅月給40万円スタートで収入アップを実現 ✅直請け8割で仕事量・給与ともに安定 ✅転勤なし／I・Uターン歓迎 ✅希望休考慮＆残業削減で働きやすさ◎ ✅昇給最大100万円／年・福利厚生充実 ✅休憩室・シャワー室完備 //////////////////////////////////// —----------- 仕事内容 —----------- 当社の管理者候補として、「現場と内勤をつなぐ拠点運営の中核ポジション」をお任せします。 ドライバーと事務所の橋渡し役として、拠点全体がスムーズに回るよう管理・調整を行います。 【具体的には】 ●勤怠管理、業務の進捗管理 ●ドライバー対応、現場フォロー ●新人スタッフの教育・育成 ●拠点運営のサポート業務 ●書類作成、電話・メール対応 ●積み下ろし補助（状況に応じて） 単なる事務作業ではなく、現場の状況を理解しながら運営をコントロールするポジションです。 ★現場経験がそのまま強みになる 「現場を知っているからこそ分かる改善点」 その気づきを、運営に直接反映できる環境です。 ★裁量あり／意見が通る環境 年齢や社歴に関係なく、 「もっとこうした方がいい」という提案は大歓迎。 ★将来的には 拠点責任者・マネージャーへのキャリアアップも可能。 現場経験を活かしながら、“運営側・経営側”へステップアップできます。