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高田製薬株式会社　本社(さいたま市)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊新着＊ 業界未経験の方も応募歓迎！ スピード採用/ワークバランス充実/フレックス・テレワーク対応 一生モノの知識と技術を身につけませんか！ 【アピールポイント】 ＊業界未経験者歓迎！ ＊多様な働き方（テレワーク、フレックス制度あり） ＊年間休日125日、夏期休暇連続6日間取得可 ＊昇給あり ＊賞与あり 【主な仕事内容】※雇入れ直後 社内のITインフラ整備・強化／セキュリティ強化を推進していただきます。 1.インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド利用ほか）の導入・運用・保守業務 ネットワーク強化のご担当をお願いします。 【インフラ】 ・サーバ：データセンタ：クラウド利用、仮想サーバ、HCI、IaaS、PaaS、SaaS等 ・ネットワーク：WAN／VAN、無線化、VPN（NPA）等 ・その他：アカウント管理、IT資産管理、運用監視等 2.セキュリティ業務 最新の情報や動向を把握し、セキュリティ強化のご担当をお願いします。 【セキュリティ】 ・アンチウィルス、統合監視、SSE、CASB、不正通信制御、SysLog等 ※変更の範囲：会社で定める業務 高田製薬は明治28年2月創業。 以来、医薬品の研究開発や製造、販売事業を主軸とする私たち。 研究開発型企業として、高品質かつ高付加価値なジェネリック医薬品をお届けしてきました。 常に願い続けてきたのは人びとの健康。 その実現に向け磨き続けてきたのは技術力です。 培ってきたノウハウを土台に独創的な製品を開発し、安定かつ適正に供給。 おかげさまで誕生より120年を超えた今では、開発力に定評のあるグローバル企業として世界中より厚い信頼を獲得できるよう、日々邁進しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 武蔵浦和駅から徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 0時間55分) ※当職種はフレックスタイム制適用（コアタイム 11：00～14：00）

給与

月給228,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22.8万円～35万円 ※経験・能力を考慮し算出します。 ※その他、時間外勤務手当等あり。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・子供扶養手当 ※月額：1万円/人（2人目以降は月額：5000円） └子供扶養の支給対象は子の年齢が18歳到達後、最初の3/31まで 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月、12月※参考賞与額年間 約90万円～115万円程度（賞与のポイント単価は毎年変動有）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日、祝日） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※入社時より付与/入社月によって変動(法定通り) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ※連続6日間取得 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 介護・育休・産休取得実績有！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社では、従業員に長く勤続いただくよう、勤続10年ごとに表彰を行い、 記念品やギフト券等が贈呈する永年勤続表彰制度や、 2年の消滅時効が到来した年次有給休暇を繰越1回につき5日を上限とし、 最大50日積立することができる有給休暇の積立制度等の福利厚生を完備しております。 ・職場つみたてNISA ・財形貯蓄 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・再雇用制度 ・従業員持株会 ・保養所など

対象となる方

求めている人材 【業界未経験者歓迎／U・Iターン歓迎】 ＜必須条件＞ ・ITインフラ業務経験（3年程度） ＜歓迎条件＞ ・情報処理技術の有資格者歓迎（FE、AP、DB、NW、SC）、AWS、Cisco、ITIL 等 ＊一生モノの資格やスキルが身につく仕事 ＊異業種経験者活躍中！業界未経験の方も安心 ＊ご経験や資格を活かして活躍できます！ 【以下に当てはまる方歓迎】 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊転勤の少ない職場で腰を据えて安心した環境で長く働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 社員の能力向上やスキルアップを支援する制度として、自分の都合に合わせて受講可能な通信教育制度がございます。 また、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修（新任含む）、20代・30代・40代キャリア研修等、幅広い研修を受講することができます。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募エントリー ▼ STEP1 書類選考 ▼ STEP2 webでの適正検査 ▼ STEP3 面接（2回） ▼ STEP4 内定 ※面接日、入社日についてはご相談に応じます