• 正社員

株式会社宿力　京都支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経営企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル・旅館で働いてきた経験を 【 宿を良くする仕事 】に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ホテルや旅館の担当者と一緒に ◆どうすれば予約が増えるか ◆どうすれば宿の魅力が伝わるか を考える仕事です。 現場で接客してきたからこそ分かる、 お客様の気持ちやスタッフの悩み。 その経験が宿を支えるための アドバイスに変わります◎ ▶▶▶ この求人のポイント ◀◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ホテル・旅館での現場経験を活かせる ✅月給23万円以上＋各種手当 ✅初年度想定年収350万円以上 ✅基本9:00～18:00勤務／夜勤なし ✅評価や成果を賞与に還元 ✅20代活躍中／中途入社は全体の68％ ＜ 具体的なお仕事 ＞ 【1】ホテル・旅館の悩みを聞く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿の担当者との打ち合わせで、 予約状況や現在の悩みを確認します。 「予約が思うように増えない」 「宿の良さをうまく伝えられない」 といった相談を受け、 一緒に改善方法を考えます。 【2】予約状況やお客様の反応を確認する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約数やお客様の反応を確認し、 改善するポイントを見つけます。 【3】宿の魅力が伝わる方法を考える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宿泊プランの内容を見直す ・予約サイトの文章や写真を改善する ・料理、客室、温泉などの魅力を整理する ・写真撮影や見せ方を考える 「この宿に泊まりたい」と 感じてもらえるページを 宿の担当者と一緒につくります。 【4】改善後の結果を確認する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案して終わりではありません。 予約数やお客様の反応を確認しながら さらに良くするための方法を考えます。 お客様先には、 3ヶ月に1回以上の頻度で訪問。 宿の担当者と長く関係を築き、 二人三脚で宿の成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ホテル・旅館経験が活きる理由 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験があるからこそ、 お客様が宿に求めていることや スタッフの負担まで想像できます。 ◆どんな案内なら魅力が伝わるか ◆料理や客室の何を打ち出すべきか ◆現場に無理のない改善方法は何か こうした現場感覚が、 宿への具体的なアドバイスにつながります。 実際に、 旅館勤務から入社した社員も活躍中！ 料理の見せ方や顧客満足度を高める提案に 前職の経験を活かしています◎ ◇◇◇ サポート体制 ◇◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後1～2ヶ月の研修あり ⭐先輩の打ち合わせや訪問に同行 ⭐2～3人のチームで仕事を進める ⭐最初の1年は少しずつ担当を持つ 予約サイトの設定など、 取り組みやすい実務からスタート。 分からないことを確認しながら お客様との話し方や提案の進め方を 段階的に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 頑張りが年収につながる仕組み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給は段階的にアップ◎ 仕事への取り組みや成果は、 年2回の賞与にも還元します。 ✅月給23万円以上＋各種手当 ✅初年度想定年収350万円以上 ✅賞与年2回 ＜ 年収例 ＞ ◆年収420万円 25歳・経験2年／元ホテルスタッフ 月給25万円＋各種手当＋賞与 ◆年収580万円 27歳・コンサルタント／元ブライダル 月給35万円＋各種手当＋賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 選べる！2つのキャリア ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ先には、 希望や適性に合わせて選べる 2つのキャリアがあります。 ✅アドバイザーとして専門性を磨く道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スペシャリスト軸 】 アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント 宿へのアドバイスや提案の力を磨き、 専門性を高めていくキャリアです。 ✅チームをまとめる道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 マネジメント軸 】 メンバー → 係長 → 課長 → 部長 メンバーの育成や組織づくりに携わり、 チームを動かしていくキャリアです。 ホテル・旅館で培った経験を 次は宿泊業界を支える力に変えませんか？